IT業界資訊媒體

【初四咁嘅樣?】學識呢幾招 破解AI求職面試

有請過人嘅都知,面試係好浪費時間嘅事,一傾就成粒鐘,仲多數你唔會只係見一個,搞完一大餐冇咗大半日,可能都搵唔到心水人選,結果第二日又輪迴多一次,成本效益十分低。

有好多科技公司研發咗用人工智能代替真人面試,一來求職者唔使親自嚟公司,打開電腦對住鏡頭就可以遙距面試,而請人嘅亦可以唔使再浪費時間,交晒俾電腦做。香港有冇公司用緊就未知,但係最近路透社報導就話南韓好多公司用緊,據當地經濟研究所統計,131間南韓大企業中有接近四分一話用緊或打算會用AI面試,好似好受歡迎咁。

正因為咁多人用,有唔少南韓生意人就靈機一觸,索性開補習社,教人點樣攻破AI面試系統,呢類雞精班收費唔算貴,三小時課程只係10萬韓元(大約港幣六百幾蚊),因此吸引咗好多啱啱畢業嘅同學仔參加,事關佢哋搵工成功率好低,據統計每四個年輕人只有一個成功搵到工,而南韓補習社文化根深蒂固,十個學生有八個幫襯過補習社,所以用雞精班形式就最適合佢哋。

咁到底面試時會做啲咩?路透社就搵記者試咗一次,首先會叫你介紹自己,人工智能從而分析求職者嘅用字,同埋記錄低開心同埋驚驚嘅反應;然後就會開始問啲比較複雜嘅問題,例如「你公幹時見到上司用公司信用卡買私人嘢,你會點做?」之類,從而測試解難嘅能力;最後就會安排一啲簡單遊戲俾求職者玩,通過遊戲測試出求職者37種能力,從而評估佢有幾適合做呢份工,一啲都唔簡單。

補習社負責人就話,其實無論面試問題同埋玩遊戲,都冇固定答案,所以唔需要特別去記住傳統嘅應對方法,最緊要係控制面部表情,用表情嚟令AI覺得你好有信心,例如唔好咧起咀嚟笑,因為咁樣會令系統覺得你太假,應該改用雙眼嚟笑之類,咁樣系統就會覺得你係發自內心嘅笑,成功加分。另外補習班仲有其他小技巧,搏取面試系統俾高啲分,佢話去年已教超過700個大學生,好多都成功搵到工。相信AI面試都會成為新趨勢,特別係應付一啲大型跨國公司嘅網上面試添。各位IT界朋友,預早學返幾招,話唔定好快用得著㗎!

資料來源:https://reut.rs/2ROkYms

相關新聞:【新年新開始】Facebook打假 AI人樣帳戶大掃除