不少行業都開始習慣遙距工作，因此，能確保員工安全地存取企業網內的資源，就顯得非常重要。究竟哪個國家走在最前，在推行安全遙距工作上做得最好？又有甚麼工具是遙距工作者必須使用的？ 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Proxyrack 最近發布的研究，介紹可能影響遙距工作者連接性和安全性的因素，包括一個國家的人口中使用 VPN 的比例、總體上多少人有互聯網接入、每 10 萬人中的 5G 熱點數量，以及在國家網絡安全指數（NCSI）中的排名。Proxyrack 結合這些數字以及幸福指數和薪水等因素，發布了以國家為單位的遙距工作者安全評分。 以私隱和數據保留法律而聞名的瑞士，成為遙距工作者和他們的安全首選之地。其得分為 7.62 分，93.56％ 人口有互聯網接入，NCSI 得分為 76.62，每 10 萬人有…

一場影響全球多年的疫情，對人們的工作模式帶來了許多改變。在家工作（Work From Home）的新趨勢，令不少企業開始增加應用雲端計算，同時也要為員工提供高速網絡、自動化和遠程訪問工具。正正因為企業對網絡更加倚賴，網絡安全成為了相當重要的課題。 據網絡安全供應商Check Point指出，香港中小企近年所面對的網絡攻擊威脅日趨嚴重，香港公司過去半年平均每周遭受 789 次攻擊，而當中有 9 成惡意檔案，乃是透過電郵發送。雖然網絡安全風險大增，但許多中小企卻未有加強防護意識。據電訊營辦商於 2022 上半年的調查顯示，超過 8 成中小企客戶為節省成本，沒有定期更新網絡防護軟件，這會令公司資料被入侵和盜取的危機大增加，隨時會損失慘重。 筆者曾經聽客戶提及，其團購公司因網絡防護做得不好，被黑客攻擊，整個網站即時停運。而媒體亦不時有報道，指有黑客入侵和盜取公司郵箱，假冒商業夥伴或公司高層要求轉款；2022 年 9 月就有一宗本地肉類批發商公司被黑客盜取資料，損失達 2 千萬港元匯款的案件。 來自黑客的網絡攻擊，大多是勒索軟件、釣魚攻擊，或是系統漏洞攻擊，以破壞防禦系統並偷取資料。而最常見的是木馬程式、代碼注入，它們會攻擊企業的內聯網及電子郵箱。針對這些攻擊風險，筆者建議企業在網絡安全防禦方面要執行以下措施：…

公司被黑客入侵，好多時都因為員工疏忽，錯誤開啟了電郵內的惡意連結或附件，不過在怪責他們的同時，企業管理者有否反思公司提供的網絡安全訓練是否足夠？內容能否吸引同事細心閱讀？記著以下 5 個要點，才可令同事在培訓課程時專心及上心。 有調查顯示，企業被入侵的原因九成出於員工誤開釣魚電郵，而且隨著疫情下在家工作 (Work From Home) 變得普及，員工在公司以外環境下工作，防禦力自然更薄弱，因此有必要提高員工的網絡安全意識，於源頭阻截惡意攻擊。不過，有企業管理者會懷疑，明明公司已提供各種網絡安全培訓，為什麼員工就是無法上心？歸根究底，問題可能出在培訓課程之上。不妨留意以下幾點，重新審視安全培訓課程內容，才能讓課程變得有效率及有意義。 1. 內容要專 一個優質的課程，內容必須夠專及到位，必須因應行業特性安排培訓內容，而不是隨便拿取網上的網絡安全培訓樣本使用，以金融業為例，同事可能須更注意各種合規要求，貿易公司則可能面對較多商業詐騙電郵 (BEC) 攻擊，不能一概而論。 2. 真實事例 在準備培訓內容時，必須加入真實事例講解，以釣魚攻擊為例，如只告訴員工釣魚攻擊可令電腦中毒，員工未必意會到有多嚴重。應該清楚舉例說明黑客的攻擊手段，例如會引誘員工開啟惡意附件，或預先架設一個虛假網站套取帳戶登入資料，員工才會理解如何防範。 3. 簡潔說明 這點不難理解，培訓課程的時間不應太長，解說亦要簡潔到位，員工才不會因說明時間太長而失去集中力。如果能夠加入有趣的例子或互動元素，自然更容易上心。 4. 高透明度 公司引入各種網絡安全守則及工具，雖然出發點是為了公司及員工著想，但始終會引來員工疑慮，擔心公司會以安全為名，實則加強監控工作。因此企業管理者必須詳細解釋安全守則及工具的內容及會收集到哪些資料，讓員工清楚理解不會侵犯其私隱，員工才會樂於按照安全指引辦事。 5. 因人而異 每個同事對網絡安全的認知不一，因此培訓內容也要作出調校，企業管理者可安排員工接受安全測試，因應其安全意識分成不同的小組並提供合適的課程內容，這做法不單可找出高風險員工優先培訓，更不會因課程內容太深或太淺，令員工失去專注力。…

十七年前沙士肆虐期間，由於頻寬限制和技術落後，在家工作無法實行。當年的辦公室環境均是以桌面為主，距離大眾化的智能手機和平板電腦至少還有五年之遙。如今的情況已經改變。我們有數十種連接網絡的方式，遠程辦公很常見，流動工作已能實現，網絡頻寬充足，網絡安全亦應用了人工智能及其他先進技術。 雖然香港的新冠疫情轉好，但出於不同的原因，允許員工居家辦公長遠來說似乎是一趨勢。這旨在維持業務，同時保障員工的健康和安全。同時，企業要確保對IT基礎架構都有同樣謹慎的態度，並嘗試避免折衷方法。 許多機構都有部分員工需要在辦公室環境外工作，這些流動員工在規範的環境使用授權的設備和應用程式連接公司網絡。僱主以嚴格的自帶設備（Bring Your Own Device，BYOD）準則和政策，監督以個人設備存取辦公室內部網絡和系統的員工。這些政策要求每個自帶設備，如智能手機、平板電腦、手提電腦等，都必須先獲IT部門的授權，才能連接到公司網絡。 但允許員工在家辦公以維持業務之際，也引發了嚴重的網絡安全懚憂。Palo Alto Networks的《亞太區網絡安全狀況》調查印證了這一點：近半（47％）的受訪者表示，最大的網絡安全挑戰是員工缺乏網絡安全意識。 企業的網絡安全旨在保護IT基礎結構，但除非有特殊情況，否則這些安全設備僅限於工作場所。試想像，員工在家中工作的連接設備可能與其家人共用。這等於增加僱員的網絡安全風險，僱主亦面臨風險。 要讓員工免受網絡攻擊，需要投入時間、資源和設備。如果僱主和僱員未能保持與平常工作場所一致的保安和慣例，為求維持業務的整個理念就會瓦解。 以下是一些居家辦公的保安技巧建議： 設備 – 僅允許授權的設備存取公司網絡以執行業務。教育 – 定期向員工強調在家工作期間必須維持一貫的網絡安全紀律。企業可以準備網絡安全教材，供員工與家人分享，以鼓勵和灌輸網絡安全意識。培訓 – 無論員工在任何地方連接網絡，企業都必須提供最新培訓並測試員工有關網絡安全的知識。如果這些測試能顧及在家工作並說明需防備的陷阱則更好。防火牆 –…