不少企業也有為員工舉辦網絡安全培訓課程，以為做完就安全？可惜事與願違，有調查發現34%員工受訓後依然用紙寫低密碼，60% 員工依然接駁公共 Wi-Fi 工作。其實舉辦培訓都要成本，究竟如何才能有效地運用資源？一齊學習四個要點。 根據 TalentLMS 和 Kenna Security 一項員工網絡安全風險意識調查發現，大部分安全培訓都未能達到預期效果。調查訪問了 1,200 個美國員工，當中 69% 已接受安全培訓，除了上述學完等於無學的例子外，受訪者當中有 61% 未能通過主辦機構提供的基本安全測試。 由此可見，設計網絡安全培訓課程絕不簡單，罐頭式培訓內容未必。網絡安全專家認為安全培訓課程要有成效，不可忽略以下四點。 定期審核：做完培訓班都要有跟進，企業管理者必須安排人手定期進行內部審計，評估員工有否執行課程內容，例如檢查員工電腦有否未經批准使用的軟件、帳戶密碼是否繼續採用易於破解的組合，同時亦可留意員工工作枱上有否隨意擺放敏感度高的文件。如效果未有改善，就有可能要改課程內容或教學方法。 實用淺白：影響網絡安全培訓效率的經典原因是內容大路及充斥大量專業術語。首先如員工未能了解釣魚電郵、社交工程攻擊的意思，根本無法了解自己有可能中招的原因。另外如內容過於大路或理論化，員工亦無法將課程內容應用到實際工作上，因此導師應針對行業實況及公司文化，設計出實用淺白的教程，同時以實例進行分析，確保員工清楚掌握入侵原理。 持續培訓：培訓應定期進行，一次性課程不可能讓員工記住所有內容，最好每次課程有不同主題，加深員工印象。…

社交媒體平台 Clubhouse 洩露的 38 億個電話號碼的數據資料，據報道指，被一名威脅行為者連同在去年 4 月洩露的 5.33 億 Facebook 個人資料結合，並將這批個人身份信息 (Personal Identifiable Information, PII) 出售給地下市場上出價最高的人。 Threatpost 報道指 Clubhouse 洩露的…

如果你是酒店職員，見到有入住客人行李內有一大堆充電線，你會否懷疑對方有不軌企圖？傻啦，香港人 Staycation 會帶備大量電子產品，有一抽 cable 有幾奇？偏偏英國一間酒店的職員，就因為懷疑客人而報警，結果先捉到 SMishing 詐騙犯咋！ SMishing，泛指經 SMS 發送詐騙訊息，令接收一方相信訊息的內容，從而點擊內裏連結或致電回覆，從而騙取更多個人資訊的方法。它可算是點擊內裏的手法釣魚攻擊 (Phishing) 的一種，但由於以 SMS 為攻擊媒介，因此名字才有不同。早前美國電訊商 Verizon 發表的 Mobile Security Index 2020，便指至少有 17% 的釣魚攻擊源自 SMishing，可見普及性絕對不容忽視。 正如上面所講，英國曼徹斯特警方上星期接獲酒店職員通知，最終在酒店房間擒獲一個21歲青年，懷疑使用大量 SIM卡…

疫情下網購成為新常態，黑客自然會與時並進，利用相關付款工具發動釣魚攻擊。最近手法是透過 SMS 發出 PayPal 帳戶受限制的訊息，假扮官方通知用家的帳戶須重新驗證方可使用。PayPal 用家如收到類似短訊，切記直接刪除！ 釣魚攻擊 (Phishing) 主要是指透過虛假電郵或訊息，引誘收件人點擊內裏的連結，騙取帳戶登入資料。其中一種方式叫作 SMishing，即以 SMS 短訊為攻擊媒介，早前美國電訊商 Verizon 發表的 Mobile Security Index 2020，便指至少有 17% 的釣魚攻擊源自…