上兩集同大家介紹過 HKUSPACE 的資訊保安皇牌課程,以及香港科技專上書院舉辦的全港第一個 CyberSecurity 網絡保安(榮譽)理學士課程,回想以往未有這兩個課程前,要在網絡安全行業中突圍而出,考取國際資訊保安專業證書,便是成為資訊保安顧問的唯一出路。而在芸芸眾多的資訊保安專業認證書中,CISSP 可以說是 Best of the Best,因為它是資訊保安行業首個符合 ISO/IEC 17024 國際標準的認證。 CISSP 歷史悠久 CISSP 的全名是 Certified Information Systems…
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一向走在科技界尖端的安全性和可觀察性數據平台領導者 Splunk,在網絡生態常變的環境下,繼續不斷應變,推陳出新,因時制宜研發及提供新方案供客戶選用。在人人都自帶數據的年代,能夠將已有或被忽略的數據,整理並轉化為有利於營運的工具,相信對企業營商無往不利。加入 Splunk 超過三年,今年晉升成為 Splunk 香港、澳門及蒙古區總經理的 Barry Wong 期望,可以幫助本地企業了解手上數據所蘊藏的巨大商業價值,從而更有效運用! 聆聽客戶意見 解難方案快速應市 這兩年來,Splunk 按照市場大方向作出策略性調整,包括技術層面上的收購合併及整合發展,邁向成為以 Software-as-a-service (SaaS)作為導向的企業。在今年的第一季中,Cloud ARR 更有 66% 的年度同比增長,反映該公司在轉型路上積極向前。Splunk 的…
資源回收甚至升級再做,為環保出一分力,這些概念常被宣揚;但在網絡的世界,勒索軟件的資源也會被重用,甚至升級變成另一款勒索軟件病毒,變得更難抵擋。有研究人員最近發現勒索軟件活動中的一個新變種,並發現到它不斷透過重用公開來源的代碼來變種。面對威脅也重用,企業組織應該要怎樣才能自保? Nokoyawa 今年年初首次被發現,是一種新的 Windows 勒索軟件,由 FortiGuard 研究人員在 2022 年 2 月發現首個樣本,Nokoyawa 含有與 Karma 編碼顯著的相似之處,而 Karma 則是源自有眾多變體的勒索軟件 Nemty。Nemty 勒索軟件系列則在 2019 年時首次被發現。…
今時今日,很多公司都採用混合工作模式,令虛擬世界的病毒攻擊都出現「變種危機」。企業要適應這個 Cyber Pandemic,需要一個能針對不同規模的混合工作環境,同時能提供一站式安全防護的完善方案。若方案能做到 Secure by Design,集合諮詢、監察、威脅偵測、漏洞管理,以及裝置管理,更是萬無一失。想有齊上述優點,NTT 與 Check Point 的聯合方案將是企業首選。 傳統方案易出人為錯誤 上述變種危機為何會出現呢?NTT Ltd. 香港高級網絡安全解決方案工程師林嘉興解釋,新冠疫情加快了企業的數碼轉型步伐,Hybrid Workplace 亦成為新常態,企業將更多 Application 部署在雲端數據中心,或者直接採用 SaaS Application,這個轉變令黑客多了…
新冠疫情肆虐期間,市民一窩蜂湧上網上服務平台,非接觸式營運(contactless operation)業務似乎最能受惠。不過,要在芸芸競爭對手中突圍而出,電商必須有其獨特的賣點及超前部署。DICT 數智通訊服務供應商中信國際電訊 CPC(以下簡稱 CPC)及網絡安全服務供應商 Fortinet 便在早前舉辦了一場網絡分享會,聯同網上語言學習平台 Kelly’s Education 創辦人,一同分享如何跑贏逆境。 科技帶動精準配對 學習進程可視化家長更放心 網上語言學習平台 Kelly’s Education 創辦人兼首席執行長 Ken Chau 笑說,公司業務在疫情期間一直錄得高速增長,但能夠在同業中脫穎而出絕非幸運。而是憑著獨特的市場定位和創新科技的配合,將學童的學習進程具體化地呈現在家長面前,增强家長的信心。 「我們專注提供跨地域師生配對服務,以為學童找到最經濟實惠的學習資源。傳統教學以學生的年齡或就讀級別作為配對準則,缺點是就算兩位小朋友的年齡或級別相同,學習水平也會因個人資質、當地教育模式而存在分歧。」Ken…
個個都有電子郵箱,但係咪個個都識保護電郵系統嘅安全?電子郵件安全環境不斷變化,因此企業組織需要從關注威脅環境中最大的安全問題著手。來自 Cofense 的專家 Keith Ibarguen,在 SecurityWeek 分享保護電子郵件系統的四種基本策略。 首先,Ibarguen 就提到 Cofense 的分析,2021 年以來最為普遍的三類攻擊分別是:憑證網絡釣魚(Credential Phishing)、商務電子郵件入侵 (Business Email Compromise, BEC)及惡意軟件(Malware)。據 Cofense 網絡釣魚防禦中心的分析師指,憑證網絡釣魚約佔所有攻擊的 70%,BEC…
黑客其中一種常用技倆是於 Microsoft 文件檔如 DOCX 或 XLS 內植入惡意編碼,可能太多受騙個案,網民對這類檔案已有一定戒心。HP WolfSecurity 便發現近來有黑客轉為使用 PDF 發動攻擊,欺詐手法不單簡單而創新,當中還涉及一個 2017 年的已知漏洞…… HP WolfSecurity 最新發表的一份調查報告內指出,有黑客利用惡意 PDF 檔案發送資料盜竊軟件 Snake Keylogger,專家說與過往黑客較常利用…
中途轉機的踏腳石 – HKUSPACE 上回講到修讀 VTC 資訊及網絡安全高級文憑(Diploma)課程,是成為資安新人王的捷徑。但對於一些已從事其他行業有一段日子,但又有興趣「中途轉機」、加入資安行業的在職人士,又有哪一個課程是入行踏腳石? 香港大學專業進修學院(HKU School of Professional and Continuing Education, HKUSPACE)已經辦學60年,其前身是香港大學學外課程,而現在已獨立為一家非牟利擔保有限公司的教育機構。截至2016年,已有282萬人次報讀學院課程,其中有關資訊科技和資訊保安的課程,在這十多年間大受歡迎,每年課程的學額都是供不應求,課程種類繁多,包括資訊保安的深造文憑、理學士、碩士課程,任君選擇。中學畢業人士可申請就讀資訊科技深造文憑課程(Postgraduate Diploma in Information Technology),這兼讀課程的部分學費可以申請CEF(持續進修基金),成功達標者可得到基金資助 80% 學費津貼,而從…
新龍國際有限公司(SiS International Limited)與 Elastic 簽訂合作協議,成為 Elastic 香港及澳門區合作夥伴之一。SiS 作為本地領先科技產品分銷商,致力於為地區客戶提供優質產品及專業服務, 憑多年市場經驗及品牌優勢,SiS有信心與Elastic 攜手打造新一代數據搜索、監測、網絡安全(SIEM+EDR)方案。 作為 Elastic Stack(Elasticsearch、Kibana、Beats 和 Logstash)的創造者,Elastic 構建了自我管理和 SaaS 產品,使數據可實時、大規模地用於企業搜索(網站、應用程式、工作場所內容)、可觀測性(日誌記錄、APM、指標)、安全(SIEM、端點、威脅狩獵)、業務分析等等。全球數以千計的組織,包括 Cisco、eBay、Goldman Sachs、Microsoft、紐約時報、維基百科等,都在使用…
疫情之下,除了現實生活備受病毒傳播影響,網絡上的攻擊亦隨遙距工作而增加,一眾網絡安全專家面對兩邊夾擊,疲於奔命。不少企業開始關注員工身心健康,如他們的身體、心理和情緒健康,壓力水平、倦怠和許多其他健康狀況。此外,大多數行業市場人才競爭激烈,僱主應考慮以其他方式來招聘和留住頂尖人才。安全架構專家 Joshua Goldfarb 向 Security Week 分享在人才短缺的 IT 安全行業,關注員工健康也是一種出路,他提出了以下五種方式: 1. 混合工作或遙距工作模式:Goldfarb 指出,允許員工以混合工作或遙距工作模式有很多好處,例如員工可以節省通勤時間,並可以利用這些時間與家人在一起、與朋友相處、完成額外的工作任務、做義工,或其他與身心健康相關的活動。雖然在辦公室環境中,面對面的社交接觸非常有益,但不需要每個人每天都在辦公室內工作,而這項措施一般會讓員工更具效率工作和更快樂,亦讓安全團隊以同樣的資源,更好地完成維護安全的工作,同時不會對士氣和健康產生負面影響。 2. 臨時工作地點改變:有時員工或需要換個環境工作應對生活所需,Goldfrab 舉例,如一名員工正在考慮搬家,或是想探索其他領域或升學,這些原因可能是員工辭職或請假的原因,或令僱主需花費大量的時間、金錢,並感到挫折和惱怒。但若允許員工在另一個地點臨時工作一兩個月,讓員工能為工作盡力的同時,也讓員工處理個人事務,企業也可以免去人才更迭的麻煩。 3. 多元地域招聘:現時大多數公司都接納以多元化的策略,然而一個經常被忽視的多樣性角度是地理多樣性。居住的地方會在一定程度上影響人們的經歷、處理優先事項的選擇、價值觀,甚至影響他們的思維方式。遙距工作為安全團隊從不同的地點作招聘,發掘新的可能性。從不同地方招聘人才,為安全組織帶來了不同的思維方式、不同的文化、不同的背景和不同的問題解決方法,對於安全團隊和企業的整體安全狀況而言屬好事。 4. 健康日/健康周末:最近不少企業興起健康日和健康周末,即是整個公司在同一天休息,例如在接連的周五至周日,或周五至周一的期間。由於公司的每個人都能同一時間喘口氣,電子郵件的數量急劇減少,讓人們更能專注於健康而非工作。一個成功的健康周末能讓安全團隊可以休息一下,專注於家人、朋友的相處,從事其他讓他們放鬆、減輕壓力和精神煥發的活動。隨著現代工作環境的忙碌節奏,與健康周末實行前相比,健康周能讓安全團隊以充好電的狀態並返回工作。 5.…