智能電視 (smart TV) 是大部分家庭必備電器，但正所謂能力愈大，風險愈高，有國內用家因家中的 Skyworth 智能電視行得慢，於是深入研究內部運作，揭發原來電視每隔十分鐘就會將大量私隱資料上傳，當中包括家中的 Wi-Fi router 範圍內有什麼裝置、這些裝置的連線狀況，換言之手機是否在家，有什麼人曾到訪，全部一清二楚，好離譜！ 事發於上月 22 日，有熟悉電腦技術的用家在技術人員討論區 V2EX 發文，指由於家中的 Skyworth 智能電視愈行愈慢，於是就分析背後的運作數據，意外發現內裏有一個程式每相隔十分鐘，便會掃描家中Wi-Fi網絡，收集上述各種數據並上傳到一個名為「勾正數據」(Gozen Data) 的伺服器。由於採集的數據非常多，嚴重侵犯用家的私隱，貼文一出及被轉載至微博後，即時掀起極大風波。 翻查勾正數據網站上的描述，自 2014…

數碼轉型已經深入生活的每一個部分，企業與客戶活在以雲端應用，與智能手機為中心的經濟體系內，對於應用與服務開發的速度與效益持續提升。結合開發人員（Development）與IT營運管理（Operations）的「DevOps」流程，近年已成為不少企業，藉此加快服務開發生命周期的新文化，最近更出現融入保安管理的「DevSecOps」框架。 JFrog China 總經理 George Hurn-Maloney 認為，市場目前正經歷轉型時刻，開發服務的速度提升，但當中帶來的網絡安全隱患值得留意。 DevOps或存在安全隱患 擁有多年推動DevOps項目經驗，早於2017年創立當地分公司的JFrog China總經理George Hurn-Maloney認為，市場目前正經歷轉型時刻，開發服務的速度提升，但當中帶來的網絡安全隱患值得留意。他指出就算是JFrog目前大部分屬於傳統銀行的客戶，也要經歷雲端架構與服務轉型的陣痛。 George指目前有90%軟件，以至市場上炙手可熱的Kubernetes（K8s）Containers標準與應用，其實都是建基於開源標準，雖然這是時代的進步，但也有可能造成網絡安全問題。而JFrog China正與包括羅兵咸永道（PwC）與香港代理群柏數碼科技（B & Data Technology）等多個機構合作，除了融入開源社群，推動DevSecOps文化之外，也協助企業客戶檢查當中的源碼，是否存在被入侵與其他網絡風險問題，融入更高規格的安全掃描標準。當中B & Data總經理Billy表示，該公司於去年底開始與JFrog China合作於本地推出DevSecOps相關服務，而目前JFrog推出包括插入軟件（Plugin）的選項，讓開發者能在初期發現潛在風險或問題。 B…

除了 Bill Gates，《槍炮、病菌與鋼鐵》經典名著都警告過大家，別看輕傳染病的破壞力，不過全球精英學者專家，只有寥寥幾位能夠準確預測 COVID-19 下的 New Normal，但 New Normal 伴隨的重大資安危機與未明前景，早已淘汰了一群應變失敗的 IT 管理層。另一方面，具前瞻力的企管人，已經居安思危，正推敲下一個 New Normal 及其生存法則。 2015-2019 年及 2010-2019 年的平均溫度分別是有記錄以來最高的五年平均和十年平均，冰川融化水位上升，1／4 國土低於海平面的荷蘭，很有機會比馬爾代夫更早陸沉，介時被迫難開家鄉的氣候難民，將會加添收容國的資源分配壓力。要說…

當 Work From Home 成為常態，不少企業已採用數碼及雲端技術改革營運模式。就如片段中跨國公司老闆 Shirley Chan 所面對的技術或網絡安全問題，相信令各行企業身同感受。 尤其零售業不再局限於實體店，不少企業實踐「新零售」的概念來迎合消費模式的改變及維持業務，加速數碼轉型，但同時卻成為黑客勒索目標。零售業應如何多方面加強防禦，同時抓緊商機，安全擴展業務？ 立即參加由 HKRTIA 與 Alibaba Cloud ( 阿里雲 ) 、 Palo Alto Networks、 B & Data Technology 及 HKT（香港電訊）合辦的「數智未來，新零售全速轉型安全攻略」網上研討會，了解更多關於新零售數據與技術及網絡安全等攻略！ 參加今次網上研討會可免費體驗阿里雲服務（價值200美元），席間完成問卷可獲贈購物禮券（價值港幣50元），另外更可優先享 Palo Alto Networks x HKT 新零售網安方案優惠！ 名額有限，立即報名！ 活動詳情 :主題：數智未來•新零售全速轉型安全攻略日期：2021 年 4 月 29 日（星期四）時間：3pm – 4pm網上留位：https://wepro180.activehosted.com/f/117

IBM Security 發表的數據外洩成本調查報告指出，疫情令不少企業大量採用軟件即服務 (Software-as-a-Service)，但相關的網絡攻擊風險亦大增 630%。報告顯示如果企業能夠在 200日內發現及控制外洩事故，平均便可以減少 100 萬美元處理成本，但實際上平均處理時間卻需 280 日……加強SaaS防禦能力，刻不容緩。 IBM Security 發表的 2020 Cost of a Data Breach Report，主要顯示疫情期間企業或機構發生的數據外洩情況及處理效率。由於遙距工作急升，雲應用服務使用率錄得…

人工智能(AI)當中的智能，絕非無中生有，而是必須依賴人類為其提供養分，即將不同的datasets輸入系統，才能讓人工智能從中深度學習，完善它的演算法準確度。不過，港人最愛的「F牌社交平台」的人工智能系統已毋須依賴這些datasets，它只須使用同公司的大熱「I牌社交平台」上的用戶私人相片，便能提升辦識事物準確度。為了文明進步，大家繼續upload相吧！ 人工智能的用途非常廣泛，以影像辨識為例，發展速度極快，應用方案亦不少，例如自動辨識影像內包含的事物如人類、各種動物、風景等，便可用於影像分類儲存方面，以及影像編修工作。Adobe亦曾不只一次於科技會議上展示其人工智能執相能力，以及將一些簡陋風景畫變成真實風景的技術。而現時令人極為頭痛的Deepfake影片，先後將美國總統、荷里活明星以至F牌社交平台主席樣貌移植至不相干的影片中，這些幾可亂真的影片亦多次於社交網絡上被瘋傳。 雖然上述的人工智能技術令人歎為觀止，不過背後必須經過長期訓練工作，以影像內容辨識為例，便首先要為人工智能提供多套資料準確的datasets，即已經人類確認及標籤了影像內的事物，才能供人工智能深度學習，掌握各種事物在不同角度、剪裁下的形象，最終才可提升其辨識準確度及執相能力。 F牌社交平台的人工智能系統卻免除了準備dataset的需要，因為該人工智能具備的自主學習功能，它利用了I牌社交平台上用家上載的數以十億計影像，作為深度學習的材料，據稱該AI識別事物的準確度已高達84.5%，換言之，它（他！？）的演算法已可從圖像中不同像素(pixel)的組合，去識別到底代表的是什麼東西，毋須再從已有的datasets中逐一學習，減少人力介入的需要。專家指該人工智能的自主學習能力，可大大影響AI的發展。 雖然F牌社交平台的AI在學術研究上有不少正評，但亦同時惹來私隱關注，因為不少I牌社交平台用家均未曾想像到自己上載的相片或影片會被F牌社交平台使用，當然F牌社交平台方面早已將相關條款寫進私隱政策上，只是用家登記帳戶時未有檢查清楚。所以話，免費服務絕非免費，背後一定有代價。

混合辦公模式大行其道，員工可隨時隨地工作而不影響效率；但另一方面，企業要面對更多新挑戰，例如 User Data 大增、雲儲存系統的各種限制等。 今次由 VDI 專家 Amidas 及 數據管理專家 NetApp 合辦的 Webinar，將會以「VDI on Hybrid Cloud 策略」為主題，介紹如何在雲端有效運行 VDI 策略，從而做到數據保護、高擴展性、高儲存效率等，同時確保雲端及 On-premises…

在新冠疫情下，可能你都試過通過網上會議見工，但你又有否想過，畫面上雖然只得一個人事部職員同你會面，但背後原來還有一個隱形面試官？無錯，全球各大企業已陸續引入人工智能 (AI) 技術去篩選求職者，不幸求職失敗，分分鐘只是栽在機械人手上。 人工智能招聘 (AI recruitment) 技術，最大的好處是可以減少人事部的工作量，通過精準的大數據 (Big Data) 分析資料庫，從數以千計的求職申請中找出合適的人選，減少因人手不足而走漏人才的風險。專家指出，由於人力資源始終有限，人事部員工往往未能詳細閱讀所有求職者的個人履歷，而且又無法安排所有達標人士接受面試，而可以 7/24 工作的人工智能機械人，便不會受到這方面的影響，而且態度亦較為持平，減少先入為主的偏見，適合用於初選階段。 到底人工智能在篩選時，會用哪些方法去測試求職者的能力？一般來說，現時人工智能招聘會以兩種方法進行評估。 遊戲測試 以美國公司 Pymetrics 為例，其測試手法是讓求職者接受一個為時約 25 分鐘的遊戲，例如計數、配對詞語、限時內完成指定任務等，目的在於測試求職者的個性及危機處理能力。據知目前大企業如 McDonald’s、JP…

香港金融管理局 (HKMA) 於去年 11 月推出的加強版網路防衛評估架構「C-RAF 2.0」，特別在產品開發周期上提升了合規要求。全球第七大軟件公司 Micro Focus 夥拍香港系統整合商 Resolve Technology，推出 Fortify 解決方案，可確保金融業將安全性在開發流程中的位置「左移」(shift left)，貫通整個流程，金融業就可放心推出新服務，提升競爭力。 新服務成金融業致勝關鍵 作為亞洲金融中心，香港的金融業均積極引入各種金融科技，同時致力縮短產品開發周期回應市場的需求。不過，企業安全產品代理商 B & Data 總經理…

COVID19 推動 Work From Anywhere，打工仔覺得更有效率，但管理層覺得屏幕濾走積極與熱情，畢竟值班行山這類例子並不罕見，特別疫下百業蕭條，中層更加需要證據證明大家盡忠職守，每日最早與早夜的電郵收發時間已不能成為勤力指標，遠程工作下應有另一套管理規範，但員工老闆們暫時未必有共識。 新一代「提升效率工具」，讓僱主可以全方位洞察員工如何運用工作時間，包括瀏覽歷史、App Screen Time、甚至微管理至 Keystrokes Logging 與 Desktop Session，換句話可說是「攞正牌的黑客」。Skillcast 與 YouGov 2020 年 12 月調查顯示，20％ 僱主正在或有意引入監察員工線上活動工具；英國的…