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    美國研究機構 ESG 最近出咗份調查報告,訪問咗北美 400 個喺中小企(美國定義為少於 500 人)返工嘅網絡保安同埋資訊科技員工,呢班員工都有個共通點,就係 IT 部門人手少得可憐,而且大部分直屬上司已經係公司嘅最高管理層,中間係冇 CIO 或者 CISO 呢類職位嘅人存在,可想而知間公司規模係幾咁細! 得出嚟嘅結果係點呢?就係呢類公司嘅網絡保安都做得唔多好。有三分二被訪者嘅公司,過去兩年至少出現過一次網絡保安事故,當問到事故對公司有乜影響,46% 嘅被訪者話事故影響公司嘅生產力,而 37% 嘅被訪者就話導致商業應用或者 IT 系統停止運作,仲有 37%…

    Neo 今天讀到一份不錯的訪談,Michael Coates(曾任Twitter 的CISO)分享了心得,針對兩個頗為吸引的問題:一、如何建立強健的資安團隊?二、如何開展自己在 Cybersecurity 的事業?其立論一針見血,所以略為記下,並加評論,以饗讀者。 Michael 指出一個殘酷的事實:網絡邊界(The perimeter)永遠在改動。上一個世代講要守護network choke points,在今天可能不切實際。為了分秒必爭的業務競爭及發展,愈來愈多的雲運算及外判模式,正在消解(dissolve)網絡邊界。在今天,速度無比重要,所以資安服務要非常貼身。然而,面對眾多業務部門及他們各自獨特的系統結構,IT/資安團隊如何處理快速的變更要求及服務要求?難道要每個部門配置資安技師嗎?這當然是不可能的。 Michael 走了一條路,叫 Empowerment及Paved path approach。這個思維是去 empower(提升能力、給予信任;「授權」二字太狹窄了)一些 Security Champions去協助公司的資安。中央IT做的工作,近乎鋪路,提供一系列不同的工具,並列出權限界綫,定出不應逾越的底綫。有了這些準備,Security Champions…

    Neo 今天讀到一份不錯的訪談,Michael Coates(曾任Twitter 的CISO)分享了心得,針對兩個頗為吸引的問題:一、如何建立強健的資安團隊?二、如何開展自己在 Cybersecurity 的事業?其立論一針見血,所以略為記下,並加評論,以饗讀者。 Michael 指出一個殘酷的事實:網絡邊界(The perimeter)永遠在改動。上一個世代講要守護network choke points,在今天可能不切實際。為了分秒必爭的業務競爭及發展,愈來愈多的雲運算及外判模式,正在消解(dissolve)網絡邊界。在今天,速度無比重要,所以資安服務要非常貼身。然而,面對眾多業務部門及他們各自獨特的系統結構,IT/資安團隊如何處理快速的變更要求及服務要求?難道要每個部門配置資安技師嗎?這當然是不可能的。 Michael 走了一條路,叫 Empowerment及Paved path approach。這個思維是去 empower(提升能力、給予信任;「授權」二字太狹窄了)一些 Security Champions去協助公司的資安。中央IT做的工作,近乎鋪路,提供一系列不同的工具,並列出權限界綫,定出不應逾越的底綫。有了這些準備,Security Champions…

    欺詐之神話而家呃人,容易過 50 年前 4000 倍,唔好問點解,信就得。 《Catch Me if You Can》(港譯《捉智雙雄》)呢套經典犯罪電影相信好多人都睇過,喺戲內由里安納度狄卡比奧(Leonardo DiCaprio)飾演嘅欺詐犯 Frank Abagnale,的確真有其人,多次利用人類心理漏洞扮成法語教師、醫生、律師、機師,又涉及偽造支票,被 FBI 逮捕及服役後,轉而為 FBI 服務及開設安全顧問公司,以自己嘅豐富詐騙經驗為企業進行培訓。 資訊發達「商機」處處 Frank 最近接受傳媒訪問時首先就話,造成資料外洩嘅唔係黑客,製造漏洞嘅永遠係受害者自己或公司員工,例如唔轉密碼、將唔應該拎走嘅工作帶返屋企做、無及時更新系統檔案、無做清楚身份核對就信以為真……各式各樣嘅前設令到人類掉以輕心,以為黑客唔會攻擊自己。Frank…

    以為資料庫保安好嚴密?其實盲點處處!去年資安事故中不乏大公司資料外洩,除證明黑客攻擊越趨嚴重,更證明「人類總要重複同樣的錯誤」,再大嘅團隊都有盲點。其實,不少資安事故屬於可避免的,本文內容節錄自與 IBM 香港資訊安全業務經理 Ricky Ho 嘅訪問,教你認清 5 大資料庫保安盲點,Ricky 更就 5 大盲點提供相關建議,協助大家防患於未然,學嘢喇。 5 大資料庫保安盲點。 盲點一:安全方案訊息七國咁亂 不少企業 IT 都面對一個典型狀況:IT 環境及訊息不斷變動及擴展,今日出個 App,聽日又話搞 IoT,後日就來…

    「Attitude 非常重要,團隊合作,用心學習,有時要比考到甚麼證書更重要。」差少少以為會聽到食神金句「一字記之曰:心」。一直以為網絡保安公司就是一切以科技為王,拜會 Fortinet 香港總舵手 Cherry Fung 之後,就明白一間公司除咗產品要有食力,更需要心力,要邁進管理層,真係要學下嘢。 一切從三個人開始 Fortinet 現為世界三大網路安全設備供應商之一,江湖地位超班,然而,剛落腳香港時,並非想像中的君臨天下。「我在大約八年前加入 Fortinet,當時並沒有很多人認識,公司的同事得三個人,不少人甚至以為 Fortinet 是 SME 產品品牌。」當時香港辦公室屬於 SEA(東南亞),眼見公司的其他分區成績不俗,Cherry 亦深信香港區有其潛力,一切事在人為。「我相信『人』可以 make difference。科技公司亦需要人的參與,一個 project…