近年碰到 IT 行家，總是為招聘人手而煩惱，得到的答案一定是「好難請到合適的人」。如果再問一個求職者，工作容易找嗎？回答也會是「好嘅工作太難找了」。 其實一份工作好不好，有一個「好老闆」至少要佔到一大半的影響。當然有些人總是把焦點放在薪金、員工福利等東西上，而忽略了有個「好老闆」的重要性。薪金雖然重要（其實一般也不會相差太多），如果你只睇短期利益，咁就難免會失去一些長期看來更有價值的東西。 馬雲也說過：「30歲之前，追隨一個好老闆，比進入一個好公司更重要。」因為跟著一個「好老闆」，就等於為你的長期收益揾到一個合適的「槓桿」，再押上你的才幹和時間，用「槓桿」大幅度提高你的贏出率。 這個世界很公平，你揀老闆時，老闆也揀你。「好老闆」也會罵人，給你鍛煉的機會，有時候讓你在痛苦中成長，並令你的潛能得以發揮。 員工不會因為公司差而離開，大部份離職原因都是頂唔順老闆。很多時候，員工與公司存在的問題與分歧，都是跟他們的老闆有關，而令到雙方缺乏信任和尊重。 所以，員工是極渴望得到「好老闆」，甚至比加薪更吸引。試問你每天都花很長時間與老闆一起工作，如果工作得不開心，肯定比死更難受。相反，一個好老闆是保持員工快樂和敬業的最佳激勵之一。 一個真正的好「好老闆」雖然很難找到，但也很難分開（你會渴望追隨），更不可能忘記的。

一般稱為 3D 的工作，所指是：乏味(Dull)、骯髒(Dirty)、及危險(Dangerous) 的任務 ，我們會盡量使用機械人、無人機等來執行。原因是很難揾人去做這些工作，所以才顯出機器在這領域的優越執行能力。 機器的創作力也越來越逼近人 在digital transformation的大環境下，世界正在不斷地自動化及虛擬化，需要人力處理的機會就越來越少了，這亦是大勢所趨。況且機器可掌握大量數據及過往記錄，與人手執行相比，可能出錯率還低呢。 還好，我們在「敏捷性」與「靈巧度」都比機械人高得多，可以說在短期內，機器仍取代不了我們在這方面的優勢。此外，「創作力」亦是我們認為比機器優勝的地方，但請不要太自恃，機器創作的能力也越來越逼近(你試問一問那些作曲家，他們大多數也用電腦來先行創作，然後再由人手修改)。其他專業領域也有差不多的變化，建築師也用電腦來創作建築物。說不定，很快就連律師、醫生也會倚賴機器幫他們處理日常個案及診症。 將來的工廠只請兩名工人：狗及負責餵狗的 我聽過有一個幾誇張的比喻，講到將來的自動化工廠只需請兩名工人，一個名額畀「惡犬」霸咗 ，因為惡犬要負責看管住那些機器（擔心有人破壞），另一個名額就請「人類」來做，職責只是負責餵那頭惡犬而已。 結合社交技巧與量化技巧，就會獲得最高報酬 往後人類和機器的分工將會有改變，這一點，我們一定要理解和接受。但機器是不擅長滿足人類的心理需求，因此，那些需要運用到同理心、領導力、團隊合作等的工作，都不是機器能取代的。隨著科技進步，高層次的「社交技巧」，可能變得比高級的「量化技巧」更有價值。學懂如何結合「社交技巧」與「量化技巧」，才會獲得最高報酬。

不好意思，近日 Neo 有喜，潛了水。致歉！ 如果眼睛稱為靈魂之窗，臉就是…玻璃幕牆？你的臉本身是一堆物質，但同時反映你的心靈活動。此外，你的臉亦是你的社會存在（Social Identity），所謂認人，其實是認臉，返工亦要睇老闆面色做人。可見，一張臉，是物理世界、心靈世界及人倫世界的交滙點。 我們的臉，可被掃描於政府數據庫之中：不難，現今技術已做到，外遊過關時一定試過。這帶來更好的保安，及加快過關速率。當然會有誤認，但基本上已越來越準。商用也有，刷臉支付、刷臉提款、刷臉進站都有了，所以也出現了「刷臉概念股」：臉與股真的貼在一起了。 但在「一臉通行」的時代，誰真正擁有我的臉呢？明星所關心的肖像權，現在也應該是大家的關心。按理，肖像被他人使用，應該得到肖像權擁有人的同意。坦白講，我日日周街去，咁多攝錄機，我點知我的尊容有沒有被人盜用？Neo曾試過上網搜臉（當然唔用我自己果塊），找到一堆網上照片，有男有女，都幾好笑。與打指摸不同，刷臉可以發生於不知不覺間，當然私隱是一大問題。另外，在我的肖像視頻上，現已可用 AI 改編，製造 Fake Speech，恐怖到笑。我又諗起，如果我塊臉有肖像權，咁我可唔可以放售權利？如果可以，咁我塊面不再屬於我，我早上唔剃鬚，影響肖像，係咪會畀人拉？ （Neo按：基本上，我們現代人已經不能 Opt out 刷臉這個「權利」了，除非你用了 Burqa。果然是先知！）

最近睇過一篇文章，內容是講述「人腦」和「機器」應該如何分工做判斷。先講 20 年前，分工大致是：機器負責基本計算、存儲記錄、資料傳輸；人類就負責做分析和決策。現今電腦運算能力提升，究竟「分析」和「決策」，由機器還是人腦處理比較出色呢？這並不是簡單一個 Yes 或 No 的答案，而應是「人腦」和「機器」兩者如何分工和重新定位的問題。 人類判斷有兩套系統 首先，人類是如何作出判斷，簡單來說：有兩套系統。 「系統一」是憑直覺及過往經驗，也是人腦的強項。「系統二」是靠資料來演算，就是機器的優勢所在。大量證據顯示，若有得選擇的話，單靠「系統二」得到的決策和預測（即是全由機器來決定），通常比「系統一」的判斷更優勝。 機器判斷更優勝 點解？因為即使資料不足或 algorithm 尚欠成熟，要作出修改實在不難，也可隨時再演算一次。但要推翻最高領導的主觀決定，就複雜得多了。所以，奉勸各位領導，如果是機器可以處理的判斷，就應由機器去處理。天氣預測就是一個好例子，每日每分每秒大量的不同的氣象數據，由電腦機器預測出來的天氣，肯定比氣象學家來得準確。 不要依賴最高領導人 在這似乎講到人腦決策價值不大，當然不是啦。在某些情況中，仍然應該運用人類主觀判斷，只是比重倒轉（把你的主觀判斷，量化成機器決定的參數），或去處理一些更深層問題。隨著科技發展與普及，我們要擺脫對機器作為主導分析的抗拒，更不要依賴最高領導人的決定，因為機器的判斷不會比他們差呢。

【智能「領」航】「雲移物大智」加速了 Digital Transformation 「雲」雲端運算（Cloud Computing）、「移」5G 移動技術、「物」物聯網（IoT）、「大」大數據（Big Data）、及「智」人工智能（AI）可稱為近年 IT 界最 Hot 的 5 大技術領域，也彷彿成為業界必需理解的科技趨勢。集合「雲移物大智」所帶來的優勢，令企業的 Digital Transformation（DT）加速。 DT 是第二次工業革命 如果話 IT 時代（由電腦的應用到互聯網的普及）是標誌著信息化，整個階段就可用第一次工業革命來形容。那麼自…

相信Windows老手多少都聽講過 CCleaner，呢款 Piriform 旗下嘅老牌系統清理軟件，免費又冇廣告，深受大家歡迎，全球有1.3億使用者！但自從 Piriform 被 Avast 收購後，CCleaner 新聞多多：去年9月被 hack 足一個月，227萬用戶受到影響；近期又被 BetaNews 編輯 Wayne Williams 撰文強烈攻擊，指 CCleaner 開始推送廣告，又綑綁 Avast 其它產本；最新版本仲被指出後台自動運行，收集用戶資料而唔畀用戶…

近年很流行從小就學習 Coding (程式編寫)，希望透過輕鬆的方式，培養小朋友的邏輯思維，提升解決問題的能力。其實許多國家及城市，已經把程式編寫劃入正式的學習科目。程式編寫越來越受到重視，會不會有一日跟中、英、數等科目平起平坐，成為必修科目呢？ 由 How 到 What 小朋友要學的是 Learn How to Code，用什麼編碼工具並不重要（反正 Programming Language 千變萬化，往後都未必用著的）。通過思考訓練，養成良好的邏輯思維及解難技巧後，便可選擇 What Code to Learn。因為大部份的 Programming…

成日聽人講 IT Security 行業前景不錯，並且非常缺人手，Salary Package 也吸引，令到很多 IT 人都想加入這個領域。但在那邊廂，我有位在大企業負責 IT Security 的朋友，卻用了一個有趣的比喻說：在公司做 IT Security，有如負責清洗廁所。當中的辛酸，不為人知，真是不好受。 Security Team 壓力大 點解？他說：因為 IT Security 即使做得再好，也不容易被察覺，亦好似是份內事，俾公司讚的機會較少；但萬一爆咗鑊（就好似爆咗渠一樣，周身都喺…

上一期講過「以太坊」（Ethereum）的智能合約是如何運作，在區塊鏈技術上確是一個重大突破。憑藉區塊鏈 2.0 技術擁有的「智能合約」功能（這一點是比特幣做不到的），以太坊像是個大規模分散式電腦，可以執行程序。所以有時也被稱為以太坊虛擬機（Ethereum Virtual Machine或稱 EVM）。 以太坊的特點 無論是簡單的合約，或是衍生工具般的複雜合約，技術上來說都可以在以太坊區塊鏈平台上執行。當要運行分散式應用程序（decentralized applications 或稱 dapps）時，區塊鏈用戶必須支付以太幣（貨幣符號：ETH）。應用程序愈是複雜，運算處理就需要愈長的時間，成本也會是愈昂貴。 以太坊是一大突破 為甚麼說以太坊在區塊鏈技術上是一大突破呢？（一）以太坊是分散式的，跟比特幣一樣，沒有中心點的攻擊；（二）可以去除中間人（如果說：比特幣可以幫助用戶避開銀行，以太坊就可以繞過像 Facebook、亞馬遜或其他的中間人平台）；（三）以太坊提供了一個區塊鏈基礎平台，programmer 可以使用 EVM 來專注開發自身的 dapps，而不需要從頭開始構建自身的區塊鏈，省卻大量功夫，並加快了推出市場的時間。 前景仍是樂觀 目前以太坊仍像是一台非常緩慢的分散式電腦。每個節點處理每單交易需要一段時間：以太坊每秒處理約…

在我的朋友圈之中，有很多不同界別的人，當中不乏律師、會計師、醫生、金融業等專業人士。有時在閒談中，這些專業人士總是有點羨慕我們 IT 這個行業。 何解？他們感覺：IT 沒有他們的傳統行業那麼沉悶和壟斷，創意比較多，發展空間也比較大。看看全球高增長的新興企業中，大多數是跟 IT 有關的。原來做 IT 都咁令人嚮往，都有點飄飄然的自豪感。 所謂：城外的人想進城，城內的人想出城，有些 IT 界的朋友們，倒是對另有看法。大體上，都是說 IT 行業沒什麼專業認證、沒有保障、行業變化快、每天總是要追上新的科技、停不了的學習等。我有些 IT 朋友甚至不鼓勵子女投身 IT 行業，也可能是做果行厭果行啩。 早 20…