系統老化、成本壓力、人手不足，成為中小企數碼轉型時的重重難關。SAP最新推出「SAP 香港雲端 ERP 體驗中心」，並專為中小企而設 GROW with SAP 服務方案，助中小企親身試用，內置商用人工智能技術的雲端企業資源規劃（ERP）解決方案。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 體驗中心設於 SAP 銅鑼灣時代廣場辦事處，SAP 香港區總經理唐聆風（Esmond）笑言，外間不少人以為只有大企業才可採用 SAP，甚或員工要 well trained 才可使用，但實情是 SAP 有…

人力資源是公司重要瑰寶，但隨著環境變化，傳統方式已不足以吸引及挽留人才。近期，人工智能興起，越來越多企業已開始將有關技術與人力資源的工作流程整合，以克服種種挑戰。上回，我們介紹了部分人工智能可以克服的勞動力挑戰，這次將分享更多。 上回提要：【科技風潮】為人力資源注入AI技術　全面管理員工生命週期 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 5. 員工評核及職業發展 人力資源挑戰：隨著傳統以階級主導工作結構變得越來越模糊，人力資源部門面臨的挑戰就是如何幫助管理者制定最符合個人和企業需求的職業發展道路。分散的員工隊伍進一步增加該過程的複雜性，因爲這使遙距評估和觀察員工表現難以執行。 人工智能解决方案： 由人工智能驅動的表現分析使管理人員能夠通過多種來源，以持續、實時的評核中獲取無偏見的見解。預測性人力資源分析能夠識別員工可能在哪些方面遇到困難，並推薦個人化的技能培訓。由於人工智能分析能處理大量數據，因此它可以從多方面評估個人或分散式團隊的運作情況，並提出改善合作的建議。 6. 員工健康 人力資源挑戰：全球健康研究所估計，缺乏職場健康（例如慢性疾病、工傷、疾病與壓力，以及員工參與度低）使全球每年損失 10% 至 15% 的經濟產出。在分散的員工隊伍中，要確定員工是否擁有健康的工作環境，或是否在身體或情感上處於掙扎狀態則更爲困難。 人工智能解決方案：人工智能分析可以通過多種方式提高員工的健康水平，例如消除重覆性或低價值的任務，提供身體或情緒健康方面的反饋和建議。情感分析和穿戴式技術正在推動一個新興產業的發展。這些人工智能驅動的健康檢測工具和推薦引擎利用物聯網傳感器和機械學習來跟蹤和分析用戶活動，並提供個人化的健康建議和見解。 7. 獎賞及鼓勵員工 人力資源挑戰：…

從互聯網、智能電話到生成式人工智能（Generative AI），科技一次又一次顛覆世界，在未來如何應用生成式 AI，定必成為一個重要課題。以研究為主導的香港大學與 Microsoft 合作，Microsoft 提供企業級服務技術及支援，港大 IT 部則負責開發 AI 工具，供教職員及學生透過 Azure OpenAI 使用生成式 AI。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Microsoft 提供全面技術支援 ChatGPT 爆紅後，港大由禁止使用至擁抱生成式…

羅兵咸永道香港日前於香港天際 100 觀景台舉行「Hack A Day 2023」，活動以「防護人工智能」（Securing AI）為主題，提倡理解與 AI 相關的潛在安全風險和漏洞的重要性。此次峰會包括主題演講、專題討論、研討會，為專界專家提供討論平台，例如不斷變化的網絡威脅形勢、AI 的變革性影響等。 峰會同時舉辦了兩項供大學生參與的比賽——「黑客奪旗」和「黑客馬拉松」比賽，兩場比賽共有 81 支來自香港、澳門、印尼、馬來西亞及越南院校的隊伍參賽，參賽隊伍數量創歷史新高。 「黑客奪旗」學生比賽 羅兵咸永道香港網絡安全及私隱服務合夥人顏國定表示，Hack A Day 2023 旨在創建一個合作共融的環境，提供實踐上的見解，包括對保護 AI…

在過去十年間，職場趨勢已逐漸轉向遙距工作以及相關技術的應用，但隨著新冠疫情爆發，這種本來溫和的進程在短短數週内頓變得翻天覆地。因此，許多人力資源領導者備受壓迫，需要急切調整和提升業務，以便在一個全新、陌生的環境中取得成功。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱 ！ 要應對挑戰，頂尖的企業知道，先要對現時商業流程和營運進行坦誠和現實的評估，然後堅定地實行必要的變革和創新。這不僅是為了應對挑戰，而是讓企業在「新常態」下茁壯成長。 過去二十年間，企業越來越依賴先進的數碼技術，而 2019 年，逾 85% 美國大型企業在人力資源領域中使用人工智能解決方案。此新技術之所以崛起，不單只因為行之有效，更因背後的分析能力，以及能夠提供强大的投資回報率數據，包括有關如何持久改善和優化的建議。 這使針對人力資源的人工智能解決方案成為一項極具吸引力的商業投資選擇。隨著越來越多公司擁抱人工智能技術，許多人力資源領導者正尋找現有的人工智能人力資源解決方案，並研究這些方案如何能滿足他們的特別需求。 人工智能應用於人力資源領域能如何克服勞動力挑戰 在人力資源領域應用人工智能可以各個方面改善現代勞動力，包括招聘與培訓至提高員工參與度和減低流失率等。以下是人力資源業務面臨的挑戰，以及人工智能方案的解決應對方式。 1. 招聘最佳人才 人力資源挑戰：當人力資源團隊專注於物色獨一無二的合資格申請者時，亦需避免在挑選過程中出現無意識偏見。此外，選擇開源人才的趨勢增加了另一重複雜性。Gartner 在 2020 年的一份報告中指出，超過 32% 的企業正在聘請更多臨時勞工，以實現更大靈活性和成本效益。…

ChatGPT 的誕生掀起生成式 AI 熱潮，不少人都使用 AI 撰寫電郵、做圖像設計及數據分析等，方便之餘更大大提升工作效率！美國知名風險投資公司 a16z 最近就對市場上流量最高的 50 個 AI 產品進行排名，當中 ChatGPT 的影響力毋庸置疑，網站流量佔排行榜總流量 60%，位居榜首。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 據估計，ChatGPT 每月訪問量大約 16…

各位市場推廣公司及人員注意，Google 宣布將會在明年 2 月 1 日開始為電郵安全性加辣，推出全新的發信人政策，只要每日會向 Gmail 帳戶發送多過 5,000 個電郵，就會受到這個新政策影響。如果未能達成指定目標（包括維持垃圾郵件率保持在 0.3% 以下），未來發出的電郵就有可能受到影響，例如被歸類為垃圾郵件，又或無辦法發出郵件等等，雖然條款好辣，但對 Gmail 用家來說，又的確是一件好事。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Google 為了加強用家的電郵使用體驗，會經常推出新的服務，其中最令用家頭痛的問題，首選垃圾電郵，有時數量真的多到無法整理信箱。而在上年，Google 就要求發送到 Gmail…

隨著各種生成式人工智能（Generative AI）的出現，AI 已協助不少企業提升營運效率，加快數碼轉型的速度。不過，由於現時黑客入侵事件日益猖獗，人工智能又必須處理大量數據，企業管理者難免會對數據安全性問題產生憂慮。DICT 數智通訊服務供應商中信國際電訊 CPC（以下簡稱 CPC）便在早前舉辦了「Embracing Intelligence Operations： Enable Data-Driven Business with AI & Security」酒會，分享了一些成功運用人工智能的案例，以及企業可以如何借助人工智能加強網絡安全防禦能力，無阻數碼轉型步伐。 AI 溝通人性化　企業管理層數碼轉型取態更積極 企業管理者對人工智能應用的態度在近一年變得非常積極，Preface 創辦人及行政總裁 Tommie…

SAP 宣布推出自然語言生成式 AI 智能助手 Joule，嵌入 SAP 的企業雲端解決方案，快速整合來自於多個系統的數據，進行情境化處理，並以安全合規的方式為企業客戶提高工作效率。SAP 行政總裁、執行董事會成員柯睿安（Christian Klein） 表示，Joule 將為全球近 3 億名企業用戶重新定義營運及工作方式。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ Joule 是在 SAP Business AI…

Microsoft 宣布將 AI 功能統一整合而成的 Microsoft Copilot，香港時間明天（27/9）起隨新版本的 Windows 11 推出預覽版。是次更新不止整合 Copilot，更有 150 項全新功能。而 Microsoft 365 Copilot ，則將於 11 月 1 日開始提供予企業客戶使用。…