會計公司最大的「敵人」之一，就是要處理大量文件，衍生出分類及儲存等各種問題。今次的主角公司，就成功引入一套自動化兼具 AI 功能的文件處理方案，不但大大減低人手處理入數的時間，足足快了 5 倍以上，更節省大量儲存空間，令業務營運變得既高效又環保。 成立於 2012 年的卓見會計事務所，提供包括稅務及審計諮詢、公司註冊及簿記（即入數）等服務。老闆陳永炬（Albert）表示，公司日常需要處理大量文件，一直面對需要空間儲存文件的問題，「有啲同行甚至要租成千呎地方儲存文件，係非常之唔環保同浪費租金。」 苦尋逾一年無合適方案 早前公司便計劃轉型，將文件處理數碼化，Albert 也想引入一個更自動化的文件處理方案，可是花了超過一年時間，尋求過很多公司協助，甚至邀請大學畢業博士生幫忙度身訂造方案，「可惜佢哋嘅方案一係唔完整、一係需要好耐時間、一係就好貴。」 直至今年 8 月，Albert 終於找到 ACW Distribution（HK）Limited（ACW）的 IT 顧問協助，引入了 KODAK…

由香港領先網絡安全解決方案分銷商安領科技（Edvance Technology）舉辦的 TechFORWARD 24 活動日前圓滿結束，更邀請到一眾行業領袖及科技專家，分享數據保護、AI 威脅等各大網安議題。當日共有 16 間解決方案供應商到場，展示各自專長的網絡安全解決方案，全日吸引數百名業界專業人士參與，氣氛熱烈。 是次活動在香港麗思卡爾頓酒店舉行，主題為 <Fortifying Cybersecurity for Now and Beyond>。Edvance Technology 行政總裁廖銳霆（Raymond）開幕致辭表示，隨着數碼轉型迅速發展和法規不斷演變，網絡安全變得越來越重要，公司一直以「One Step Ahead」為宗旨，在業界中不斷引入新技術及服務，建立更安全環境。 Edvance…

系統老化、成本壓力、人手不足，成為中小企數碼轉型時的重重難關。SAP最新推出「SAP 香港雲端 ERP 體驗中心」，並專為中小企而設 GROW with SAP 服務方案，助中小企親身試用，內置商用人工智能技術的雲端企業資源規劃（ERP）解決方案。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 體驗中心設於 SAP 銅鑼灣時代廣場辦事處，SAP 香港區總經理唐聆風（Esmond）笑言，外間不少人以為只有大企業才可採用 SAP，甚或員工要 well trained 才可使用，但實情是 SAP 有…

特權帳號管理（Privileged Access Management，PAM）是保護企業重要資源的關鍵，PAM 技術在香港已經引入使用超過 10 年。PAM 的產品功能固然重要，但如何實踐更加關鍵。wepro180 特意邀請了在這方面擁有 10 多年經驗、處理超過 100 個 PAM 項目的專家、RankEZ CEO 王升平 James，為大家分享實踐 PAM 的五大要點。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱…

人力資源是公司重要瑰寶，但隨著環境變化，傳統方式已不足以吸引及挽留人才。近期，人工智能興起，越來越多企業已開始將有關技術與人力資源的工作流程整合，以克服種種挑戰。上回，我們介紹了部分人工智能可以克服的勞動力挑戰，這次將分享更多。 上回提要：【科技風潮】為人力資源注入AI技術　全面管理員工生命週期 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 5. 員工評核及職業發展 人力資源挑戰：隨著傳統以階級主導工作結構變得越來越模糊，人力資源部門面臨的挑戰就是如何幫助管理者制定最符合個人和企業需求的職業發展道路。分散的員工隊伍進一步增加該過程的複雜性，因爲這使遙距評估和觀察員工表現難以執行。 人工智能解决方案： 由人工智能驅動的表現分析使管理人員能夠通過多種來源，以持續、實時的評核中獲取無偏見的見解。預測性人力資源分析能夠識別員工可能在哪些方面遇到困難，並推薦個人化的技能培訓。由於人工智能分析能處理大量數據，因此它可以從多方面評估個人或分散式團隊的運作情況，並提出改善合作的建議。 6. 員工健康 人力資源挑戰：全球健康研究所估計，缺乏職場健康（例如慢性疾病、工傷、疾病與壓力，以及員工參與度低）使全球每年損失 10% 至 15% 的經濟產出。在分散的員工隊伍中，要確定員工是否擁有健康的工作環境，或是否在身體或情感上處於掙扎狀態則更爲困難。 人工智能解決方案：人工智能分析可以通過多種方式提高員工的健康水平，例如消除重覆性或低價值的任務，提供身體或情緒健康方面的反饋和建議。情感分析和穿戴式技術正在推動一個新興產業的發展。這些人工智能驅動的健康檢測工具和推薦引擎利用物聯網傳感器和機械學習來跟蹤和分析用戶活動，並提供個人化的健康建議和見解。 7. 獎賞及鼓勵員工 人力資源挑戰：…

網絡安全生態系統越趨繁複，如何將之化繁為簡，成為近年熱門話題。身為內地首批特權帳號管理（Privileged Access Manager，PAM）技術人才，王升平（James）正是以「化繁為簡」作宗旨，兩年前創立 PAM 解決方案公司 RankEZ，短短一年間已獲多個客戶支持，更即將進軍香港！ 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 80 後的 James，年輕時早已對電腦工程有興趣，至 2007 年大學畢業後，隨即投身 IT 界，兩年後轉而專攻當時仍未流行的特權帳號管理，成為內地第一批 PAM 諮詢及落地的技術人員，為 James 日後創立公司奠下紮實基礎。 擅於擔任說客　熟悉內地及港澳要求…

有統計顯示，2023年全球約有 150億部IoT（物聯網）裝置，更預計到 2030 年數字將會翻倍。事實上，隨著全球企業開展數碼轉型，過程中須依賴相關裝置收集有價值數據，可以預期 IoT裝置 的投入量將會愈來愈多，TechOps 安全的重要性將會與日俱增。DICT數智通訊服務供應商中信國際電訊 CPC（以下簡稱 CPC）早前便舉辦了「Embracing Intelligence Operations：Secure TechOps for Realizing Forward-Thinking Business」活動，與嘉賓一起探討企業客戶在部署 IoT 裝置時最常引起的網絡安全問題及解救方法。 初創公司資源短缺 專業測試儀器助開發IoT裝置…

公營機構及團體被黑客入侵的事故接踵而來，部分個人資料甚至在暗網中外洩，敲響了本地網絡安全的警鐘。在踏入遙距辦公、AI 大爆發的年代，未來半年的網絡安全趨勢會如何發展？企業應該如何部署，避免成為下一個受害者？ 預測一：SASE 及 Zero Trust 繼續大熱 近年越來越多企業轉為混合辦公或遙距工作模式，環境與舊有固定辦公室大為不同。企業既要方便員工工作，又要保障機密資料，便不得不提近年大熱的 SASE（Secure Access Service Edge 安全存取服務邊緣）及 ZTNA （Zero Trust Network Access 零信任網絡存取）。 根據…

在手機利用人臉識別技術登入 Apps，毋須再打密碼，看似方便又安全。不過香港中文大學有研究團隊發現，市場上 18 個人臉識別流動應用模組中，竟然有 11 個存有安全漏洞！而企業級的 Wi-Fi 及 VPN 服務，同樣存在缺陷和漏洞，或會為用戶帶來安全風險。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱 ！ 人臉識別系統漏洞繞過活體檢測 用戶的個人資料和自拍照片很容易被盜用及作非法販賣，繼而被不當使用。為防止駭客盜用他人圖像進行身分欺騙或建立傀儡賬戶，大部分人臉識別系統要求用戶在建立賬戶時完成眨眼、搖頭等動作，即所謂「活體檢測」。儘管過往有不少研究通過 3D 打印面具或 deepfake（深度偽造）等手段，利用機器學習模型弱點攻破人臉識別系統，但甚少人研究人臉識別系統設計與程式代碼之中的弱點。 中大工程學院信息工程學系劉永昌教授領導的研究團隊，深入分析檢測了市場上 18 個人臉識別服務供應商提供的流動應用模組，發現其中…

在過去十年間，職場趨勢已逐漸轉向遙距工作以及相關技術的應用，但隨著新冠疫情爆發，這種本來溫和的進程在短短數週内頓變得翻天覆地。因此，許多人力資源領導者備受壓迫，需要急切調整和提升業務，以便在一個全新、陌生的環境中取得成功。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱 ！ 要應對挑戰，頂尖的企業知道，先要對現時商業流程和營運進行坦誠和現實的評估，然後堅定地實行必要的變革和創新。這不僅是為了應對挑戰，而是讓企業在「新常態」下茁壯成長。 過去二十年間，企業越來越依賴先進的數碼技術，而 2019 年，逾 85% 美國大型企業在人力資源領域中使用人工智能解決方案。此新技術之所以崛起，不單只因為行之有效，更因背後的分析能力，以及能夠提供强大的投資回報率數據，包括有關如何持久改善和優化的建議。 這使針對人力資源的人工智能解決方案成為一項極具吸引力的商業投資選擇。隨著越來越多公司擁抱人工智能技術，許多人力資源領導者正尋找現有的人工智能人力資源解決方案，並研究這些方案如何能滿足他們的特別需求。 人工智能應用於人力資源領域能如何克服勞動力挑戰 在人力資源領域應用人工智能可以各個方面改善現代勞動力，包括招聘與培訓至提高員工參與度和減低流失率等。以下是人力資源業務面臨的挑戰，以及人工智能方案的解決應對方式。 1. 招聘最佳人才 人力資源挑戰：當人力資源團隊專注於物色獨一無二的合資格申請者時，亦需避免在挑選過程中出現無意識偏見。此外，選擇開源人才的趨勢增加了另一重複雜性。Gartner 在 2020 年的一份報告中指出，超過 32% 的企業正在聘請更多臨時勞工，以實現更大靈活性和成本效益。…