歷來，低失業率被視作經濟繁榮的標誌，象徵着就業市場活躍，市民收入穩固。據政府統計署公布數據顯示，經季節性因素調整後，本港失業率由 2023 年 12 月至 2024 年 2 月的 2.9% 微升至 2024 年 1 月至 3 月的 3%，就業不足率為 1.1%，可見香港的失業率總體上仍維持在全民就業水平。然而，現實是自疫情過後，香港各行各業普遍面臨人力短缺困境，甚至不得不依賴輸入外勞以應對。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！…

網絡安全供應商 Fortinet 上星期公布，計劃收購雲端網絡安全初創公司 Lacework，發言人指會將對方的 CNAPP 產品集成到 Fortinet Unified SASE 產品中，以提升現有服務的安全性及即時性，並有效加強捕捉零日漏洞，可說是繼 Cisco 收購 Splunk、IBM 與 Palo Alto Networks 加強合作後，今年另一宗網絡安全公司大型整合的新聞。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ Lacework…

新一波數據外洩事故，涉及消防局、公司註冊處、機電署、市建局等多個公營機構，牽連逾 13 萬市民的敏感資料，同期亦有上市公司疑遭入侵數據庫，客戶資料被放到暗網發售。多宗事故反映香港的公私營機構均存在資訊保安漏洞，當中有甚麼值得企業引以為鑑？我們邀請了DYXnet 第一線的網絡安全專家鍾而政（Louis）教路，拆解如何利用近年廣受企業採用的安全存取服務（SASE） 降低數據外洩風險，並透過資訊安全監控中心（SOC）託管服務的 AI 技術及時獲得警報及響應，將事故防患於未然！ SASE 遠端資料存取　保護敏感資料免受黑客入侵 儘管近期數據外洩事故情節各有不同，但均凸顯敏感資料存取權限和及早響應未知安全威脅的重要性。其實早在疫情期間，業界已警惕到「在家工作」模式存在著巨大的安全風險，Louis 表示：「員工在辦公室以外的地方、利用不同的個人裝置進入公司網絡存取資料，假如企業未有啟用多重認證功能，並且沒有檢查終端狀態及行為，分散式的遠端連接網絡會令攻擊點大增，在地部署的堡壘式安全防禦不足以應付來自四方八面的安全需求。」Louis進一步指出，消委會的事故便是如此，根據私隱專員公署最近出爐的調查報告，黑客首先取得消委會一個有管理員權限的帳戶憑證，再透過 VPN 進入消委會的網絡，以勒索軟件攻擊伺服器。 Gartner 於 2019 年提出 SASE 的概念，其零信任（Zero Trust）機制在疫情期間受到企業青睞，Louis…

著名電腦製造商 Dell 向客戶發出通告，指由於公司一個網站遭受黑客入侵及發生數據外洩事故，導致約 4,900 萬客戶的個人私隱訊息外洩。Dell 雖然承認部分客戶數據已被放上暗網出售，但卻指受影響客戶面臨的網絡風險並不大，似乎企圖淡化事件。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 可藉此發動社交工程攻擊 早前有專門監察暗網消息的安全專家發現，一個名為 Menelik 的會員試圖在 Breach Forums 外洩資料市場上出售 Dell 的數據包，他更表示數據包內含有在 2017 年至 2024 年期間的資料數據。其後…

機電署周四（2 日）公布，於疫情時「圍封強檢」所收集的 14 幢大廈、約 1.7 萬名公屋居民的姓名、聯絡電話、身分證號碼及住址等資料，近日毋須密碼即可在網上伺服器平台瀏覽。個人資料私隱專員鍾麗玲今日（3 日）形容事態嚴重，事件涉及人數較多，個人資料私隱專員公署已按正常程序啟動調查，暫未接獲市民投訴。 想知最新科技新聞？立即免費訂閱！ 機電工程署在 2022 年疫情期間曾負責「圍封強檢」行動，鍾麗玲指，早前收到一個相關投訴，指有關資料可在該伺服器平台瀏覽，私隱公署遂通知機電署。 機電署於周二（30 日）收到通知後即時查證，發現密碼登入系統失效，有關資料可在毋需輸入密碼的情況下瀏覽，涉及機電署於 2022 年 3 月至 7 月間，為應對疫情而執行「圍封強檢」行動時所收集的資料，隨即要求網上伺服器平台供應商移除有關資料。就上述事件，機電署已向私隱公署作出「資料外洩事故通報」、向警方報案，並通報政府資訊科技總監辦公室及保安局。 鍾麗玲指，漏洞存在時間是調查方向之一，建議相關部門全面審視其他資料有否出現類似情況，又建議機電署盡快通知受影響人士。…

數碼轉型（Digital Transformation）在過去幾年大行其道，成為企業必不可少的成功步驟，加上遙距工作在疫情下急速發展，到底為網絡架構帶來甚麼衝擊？零信任（Zero Trust）為何會成功「彈出」顛覆網絡架構，甚至取代部分 VPN 與防火牆功能？面對日新月異的人工智能（AI）攻擊，企業又應該如何自保？小編請來業界專家 Zscaler 大中華區區域總監袁蔚豪（Henry Yuen），為大家剖析網安趨勢。 VPN 易造成網安漏洞 企業講數碼轉型，不外乎是「由地上天」，例如將應用程式放到雲端，但在網絡架構的層面上，其實未有出現根本性改變。Henry 解釋，傳統以來維護網絡安全做法就如同城堡形式，利用防火牆、IPS 等防護工具作城牆，保護城堡內的重要數據。至後來雲端應用、遙距工作的出現，就演變成利用 VPN 連接用戶、分支辦公室及雲端，但城堡形式的做法仍是一致的。 VPN 成為了員工在外存取內部應用程式及數據的重要工具，惟久而久之，又衍生了用戶「無王管」存取權限、用戶體驗問題等，出現延遲性之餘，安全風險及攻擊面亦會大增，只要有一部機被竊取帳戶與密碼，便足以感染整個公司網絡。事實上，Gartner早於 2019 年便曾預測，企業將逐步淘汰 VPN，轉而使用…

近期的財政預算案中，政府再度展現了對創科領域的堅定支持，提出在「BUD 專項基金」注入 5 億元資金，除會為申請企業提供 700 萬元資助外，再撥加額外 100 萬元「電商易」專項。此舉將可促進本地創新科技企業開展跨境電商和內地網上零售業務。 內地電商市場規模龐大，潛力極高。根據最新數據，2023 年國內網上零售市場已達到 154,264 億元人民幣，佔社會消費品零售總額的近 27.6%。當中，進口跨境電商的銷售額高達 5,500 億元人民幣。 而在東南亞地區，印尼的電子商務市場在過去的 10 年間因疫情、網絡及手機的普及，以及金融科技的快速發展，實現了驚人的增長，從 2012 年的…

在現代的商業環境變得更為流動之際，遙距工作已經不僅僅是一種趨勢，而是一項必需品，但隨之而來的網絡安全風險亦開始成為問題。在過去的 2023 年，香港便經歷了多次網絡安全事件，大至針對數碼港和渣打銀行等大型組織的攻擊，以至 Yuu 這些手機應用程式的數據洩漏，可見網絡安全威脅不容忽視。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ 根據香港電腦保安事故協調中心（HKCERT）的數據，雖然 2023 年整體的保安事故與 2022 年相比有輕微下降，但這些事故的嚴重性依然令人擔憂，尤其是網絡釣魚等攻擊變得更為頻繁和顯著。我們的工作模式在這後疫情時代有着重大的轉變，現在遙距和混合工作模式變得更為普遍，這意味着我們需要在網絡安全方面與時並進，保持高度警覺。但在這個新的工作時代，企業又應該如何平衡安全和靈活性呢？ 事實上，一間公司的 IT 結構越複雜和分散，就越容易成為網絡罪犯攻擊的目標。而隨著數碼資料存儲和雲端計算於近年加速普及，攻擊事件有所增加；加上於疫情期間，為了確保員工的福祉，很多公司在採用遙距工作選項時往往將速度置於安全之上。儘管現在社會已經復常，但我們的工作環境已經和以前改變甚多，那麼企業應如何維持網絡安全呢？ 如何在分散的工作環境管理風險？ 根據網絡安全組織 ISC2 進行的一項研究，有近七成（69%）的香港網絡安全專業人士認為當前的環境是過去五年來最具挑戰性的；不約而同，HKCERT 的報告亦顯示多於七成（73%）的本地企業在過去一年，曾遭受最少一類網絡安全攻擊。這些數據意味著企業和組織在未來必須採取更為積極的措施，並應集中加強網絡安全協議，和實行可以保護敏感信息的策略。 提供快速並安全的遙距工作設置、定期進行安全培訓、和採用穩健的加密策略，這些都是減少網絡安全風險的關鍵。同時，Thales…

在過去十年間，職場趨勢已逐漸轉向遙距工作以及相關技術的應用，但隨著新冠疫情爆發，這種本來溫和的進程在短短數週内頓變得翻天覆地。因此，許多人力資源領導者備受壓迫，需要急切調整和提升業務，以便在一個全新、陌生的環境中取得成功。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱 ！ 要應對挑戰，頂尖的企業知道，先要對現時商業流程和營運進行坦誠和現實的評估，然後堅定地實行必要的變革和創新。這不僅是為了應對挑戰，而是讓企業在「新常態」下茁壯成長。 過去二十年間，企業越來越依賴先進的數碼技術，而 2019 年，逾 85% 美國大型企業在人力資源領域中使用人工智能解決方案。此新技術之所以崛起，不單只因為行之有效，更因背後的分析能力，以及能夠提供强大的投資回報率數據，包括有關如何持久改善和優化的建議。 這使針對人力資源的人工智能解決方案成為一項極具吸引力的商業投資選擇。隨著越來越多公司擁抱人工智能技術，許多人力資源領導者正尋找現有的人工智能人力資源解決方案，並研究這些方案如何能滿足他們的特別需求。 人工智能應用於人力資源領域能如何克服勞動力挑戰 在人力資源領域應用人工智能可以各個方面改善現代勞動力，包括招聘與培訓至提高員工參與度和減低流失率等。以下是人力資源業務面臨的挑戰，以及人工智能方案的解決應對方式。 1. 招聘最佳人才 人力資源挑戰：當人力資源團隊專注於物色獨一無二的合資格申請者時，亦需避免在挑選過程中出現無意識偏見。此外，選擇開源人才的趨勢增加了另一重複雜性。Gartner 在 2020 年的一份報告中指出，超過 32% 的企業正在聘請更多臨時勞工，以實現更大靈活性和成本效益。…

提起「企業社會責任」（Corporate Social Responsibility，CSR），可能大家想到的是，有些企業為了達到回饋社會這個偉大任務，以替公司建立良好形象，於是就會每年循例向一些慈善團體捐些錢、贊助一下 NGO 的活動等等。這些做法並沒有不妥，企業捐款與贊助當然能幫助到社會上有需要的人，但真正的 CSR 應不止於此。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱！ CSR 強調企業在經濟活動中的角色不僅僅是盈利，還應該承擔一定的社會責任。所謂承擔，並不是流於形式化的捐款贊助，而是需要企業全面參與社會責任，包括環境保護、道德經營、員工福祉等方面的投入，實現 CSR 的價值，促進可持續發展。筆者更認為，CSR 的價值其實可以與企業本身的業務聯結，在商業價值中發揮 CSR 的果效。 筆者公司最近就跟一個非牟利團體合作，推行一個相當創新的 CSR 項目：「智能圖書館項目助理」。話說我們正為多間學校客戶，進行圖書館智能化的工作，當中需要不少人手去「Tag 書」，即是把 RFID…