Amazon Web Services（AWS）日前在香港舉辦了面向企業客戶和合作夥伴的「AWS DeepRacer 自動駕駛賽車訓練營」，幫助企業提升員工對機器學習的認知，培養企業內部的創新文化氛圍以加快企業數碼轉型。訓練營共吸引近 20 家企業組隊參與，聚集行業包括金融保險，運輸物流，零售，公營機構，電訊，媒體及初創公司。活動累計培訓超過 500 名技術和非技術人士。 （資料及圖片來自 AWS）

中小企的資訊科技（IT）資源緊絀，亦未必清楚企業的網絡安全狀況，以為自己不會成為黑客的攻擊對象，一旦遭受網絡攻擊，隨時損失慘重。香港生產力促進局（生產力局）特別為中小企度身訂造一項「網絡安全驗身」服務，以國際認可網絡安全標準提供全面針對網絡安全的評估服務，讓中小企了解業界網絡安全基準與差距。生產力局並提供一系列「對症下藥」的解決方案或培訓建議，協助中小企全面分析企業的網絡安全情況，找出改善空間。 生產力局去年 11 月公布的「HKT 香港企業網絡保安準備指數 2022」調查，總共訪問了 367 間企業，其中逾八成屬中小企。結果顯示，65% 受訪企業過去 12 個月內曾遇到網絡安全攻擊，較前一年上升 24%；此外，48% 企業指欠缺網絡保安支援及管理人手，為最大網絡保安管理挑戰。 逾200評估項目　只需兩天 面對層出不窮的網絡保安挑戰，加上 IT 人手不足的兩面夾擊，中小企必須先了解自身網絡安全狀況。有見及此，生產力局推出「中小企網絡安全及私隱成熟度評估」服務，當中包括四節共 16 小時的一對一評估工作坊，需時約兩天，包含逾 200…

隨著企業持續邁向雲端，他們需要全新的安全架構應付挑戰，而「零信任（zero-trust）」亦因此應運而生。因此，不少網絡保安服務供應商已開始更積極與雲端方案公司合作，共同建立緊密的生態圈，助不同的客戶應對日益嚴峻的網絡威脅。 想睇更多專家見解？立即免費訂閱 ！ 零信任成企業網絡保安浪潮 網絡威脅接踵而至且變得日益精密，促使零信任的概念受到組織的格外關注。在零信任的前提下，沒有任何用戶或程序會預設獲組織信任，他們的每個工作階段均需認證，而每個向網絡發送的請求均被視為潛在威脅，直至請求者的身分獲成功認證。即使在工作階段中，用戶和裝置亦會受檢測，以識別任何能夠引致漏洞的變更。 零信任策略使零信任網絡存取（ZTNA）方案成為主流。藉此，組織可在工作階段開始前驗證用戶及其裝置，從而控制應用的存取。他們亦可透過多因素身分認證，確保用戶真實身分後才提供應用的存取權限。 與雲端供應商合作共創雙贏 在雲端浪潮下，網絡保安服務供應商亦需把方案與不同雲端平台整合，以把安全功能拓展至更多平台，全面地保障客戶的網絡基礎設施。 以Fortinet為例，最近 Fortinet 推出了雲原生防火牆產品，保障客戶在雲端上的應用和數據。日前，Fortinet 在阿里雲平台上推出「私人零信任邊緣方案（Private Zero Trust Edge Solution）」，整合零信任網絡存取、SASE、SD-WAN 及次世代防火牆，保障客戶在阿里雲上的應用和數據安全。從中，他們可充分掌握網絡上的情況，並確保每個應用的工作階段安全，同時為各地的員工套用一致的防火牆政策，以免網絡遭到入侵。 Fortinet 與雲端方案公司合作的其中一個重大意義，在於雙方能夠共建生態圈，並能互相借助優勢，賦予客戶最佳體驗。以是次合作為例，Fortinet 的方案亦能利用阿里雲的全球基礎設施，以及企業應用運算引擎…

香港生產力促進局第三屆「冬季實習計劃」早前完滿結束，今屆計劃有近 1,000 人報名，脫穎而出的 38 名實習生獲安排前往不同機構實地考察，讓學生透過職場實戰及多元化的學習機會，為未來就業做好準備。 獲選的同學有七成來自香港大學、香港中文大學及香港科技大學等本地大學，其餘則來自海外院校，包括劍橋大學及倫敦帝國學院等。他們分配到不同崗位，在職場實戰中了解生產力局在科研的真實工作，更藉「影子實習計劃」親身參與管理層的工作日程，同時獲安排往不同機構實地考察，例如微軟香港、香港首家以德國工藝專釀的手工啤酒廠H.K. Lovecraft，並出席了由煤氣公司主辦的大型年度活動 Quality Day。藉此了解在企業數碼轉型、網絡安全、元宇宙、大數據及人工智能等領域的技術，認識更多新型工業化的技術和應用場景。 生產力局致力壯大本地創科人才庫，每年均設立冬夏兩季實習計劃，下一期「夏季實習計劃」將於今年 3 月至 4 月開放申請，有興趣的人士記得留意！ （資料及圖片來自生產力局）

今時今日，企業管理 Application 變得困難重重。由於 Multi-Cloud 成為大趨勢，Data Silos 的情況愈黎愈嚴重，甚至影響新 App 的 Delveopment 及 Delivery，最終令企業數碼轉型步伐減慢，窒礙 Business Growth。 那我們應如何選擇 Application Platform？iCON Business Systems​ Technical Director…

香港地行行「搶人才」，尤其以資訊科技界人才最為短缺，無論大家最熟悉的 IT 支援，還是寫網站寫 Apps、數據分析、雲端工程，通通也是 IT 界人才。到底 IT 界有何熱門職位？新手入行應該如何選擇？哪類職位有前景又有錢景？一文立即看清！ 根據香港人力資源管理學會去年底公佈的「2022 年薪酬趨勢調查」，IT 行業加薪幅度最大，平均幅度達9.8%，跑贏大市。而 IT 界「最大路」工種分別為軟件開發（Software Development）、數據工程（Data Engineering）、網絡安全（Cyber Security）、雲端工程（Cloud）和項目管理。 兩大熱門範疇多空缺　新手易Pick Up IT 獵頭公司…

隨著數碼轉型，資訊科技將滲透到各行各業，香港生產力促進局數碼轉型部總經理陳仲文（Alex）表示，未來以智能化大數據為主，有很多工序將會整合，「無論你做唔做 IT 人，職業上點都係要學啲 IT，唔會再有好純粹嘅 IT 工作」。全民皆 IT，有部份職位將更加搶手，亦有部份行業面臨被淘汰的命運。 生產力局近年有推出不少新課程，例如早在 2021 年 NFT 及元宇宙熱潮仍未大眾獲關注時，已舉辦 NFT 課程，緊貼潮流趨勢。 Alex 指課程主要分為技能提升（UpSkill）及技能再造（ReSkill），技能再造的課程提供予非 IT 人士，「學習喺工作上引進科技，到底點樣可以幫到自己嘅工作呢？」例如原本做金融的人學習金融科技，從而得到更多工作機會，又或是管理層學習如何用數據分析協助提升業務；而技能提升的課程則提供予 IT 人，例如想晉升經理級的人或需考取國際級認證，便需要透過培訓加強知識及提升技能。…

轉工難，轉行更難，兩個年過三十的文科生，毅然放棄原本從事的行業，半途出家做 IT。一個曾經自學，一個毫無底子，二人完成 IT 課程後，即使零經驗也極速獲聘請，人工幾級跳。新手想入行，真的這樣容易？有 IT 獵頭公司指出，近年各行各業均積極尋求 IT 人才，新入行起薪點高，而且加薪速度快，料吸引不少「白紙」嘗試投身 IT 界。 入職 IT 界一年的阿 Bob（31 歲），本科及碩士分別攻讀教育及文學，26 歲初入職場，從事 Marketing 工作，直至去年 30 歲月薪約…

踏入數碼轉型時代，企業需不停面對全球不同事物的快速轉變，包括業務模式、營商模式及混合工作模式，有國際調查報告更指，將有 20% 中小企在 2025 年因未能轉為數碼化營運而結業。Microsoft Dynamics 365提供的一站式 ERP 方案，除了處理財務外，亦可同時處理銷售、服務、營運、供應鏈等範疇，令公司各部門能夠互相了解及協調，提升營運效率。

數碼轉型屬大勢所趨，加上混合辦公模式近年極速興起，企業需面對很多前所未見的網絡安全挑戰。有調查顯示企業越來越重視網絡保安，惟缺乏人才又缺乏資金的情況下，不少企業每日都膽顫心驚怕失守，但又苦無出路，其實採用彈性的網絡安全託管服務，將問題交給專家團隊解決就最適合不過。 香港生產力促進局早前公布「HKT 香港企業網絡保安準備指數 2022」調查結果，發現無論大型企業或中小企，逾六成受訪企業在過去 12 個月內曾遇網絡安全攻擊，按年大升 24%。報告又顯示，整體準備指數攀升至 53.3 分，達致「具基本措施」水平，5 年來指數持續上升，反映企業認同網絡保安的重要性。 網絡保安託管服務需求增加　獲近半企業選用 不過在現實情況下，企業需要投放大量資源購買各種網絡安全解決方案，投資往往以年計算，靈活性較低，並需要聘請 IT 專家管理，對企業而言是頗沉重的負擔，往往有心也無力。針對這類問題，市場出現了網絡保安託管服務，即是將網絡保安工作外判。根據調查顯示，已有近半（49%）公司有使用網絡保安託管服務，比去年上升 9%，而大型企業更有 56% 已使用網絡保安託管服務幫助企業處理網絡安全， 證明需求日益增加。 HKT 的網絡保安託管主要有四項服務，包括網絡安全事故應變服務、防火牆及…