網絡安全公司Symantec最新捕獲一個網絡犯罪組織 Bluebottle，他們使用的入侵方式，跟另一個組織 OPERA1ER 有很多相似之處，但就更進一步利用一個已獲 Windows 安全驗證的驅動程式，以最高的核心權限，癱瘓電腦內的安全工具偵測，這類手法更與近期其他入侵攻擊的手法相若，相信已成為新趨勢。 有關 OPERA1ER 犯罪組織的入侵方式，網絡安全公司 Group-IB 早於去年 11 月，已發表詳盡研究報告。研究員指，他們是由一班懂得法語的成員組成，主要攻擊非洲地區銀行客戶。2018 年至 2020 年間，OPERA1ER 至少成功發動 35 次攻擊，獲得數以百萬計款項。 至於…

畢馬威（KPMG）會計事務所及市場調查公司 Gartner 先後發表科技分析報告，前者指九成受訪企業考慮將雲端架構提升至先進級別，後者則指出在 2023 年，企業花費在公共雲服務的投資，將高達 5,900 萬億美元，較 2022 年大增 20.7%！可見企業雲轉移的步伐將再提速。不過，數碼轉型並非單純㩒升級掣，還要克服很多挑戰，例如近期熱門話題 ── 搶人才。 現時不少企業在雲轉移過程前，都會考慮採用混合雲（Hybrid Cloud）架構，即結合私有雲（Private Cloud）和公共雲（Public Cloud）的 IT 基礎架構模式。由於企業可以選擇不同的雲服務供應商部署工作負載或儲存空間，因此具備高靈活性、高擴充性及節省成本的優點，亦令企業可選用最優質的雲端服務。 KPMG 的…

網絡攻擊一波比一波難抵擋，同時令一眾網絡安全專業人員疲於奔命。一項最新研究揭露，十分之四的英國網絡領導者表示，在龐大壓力下可能增加在明年離職的意欲。在持續的技能危機夾擊下，網絡安全專業人員大規模辭職潮，可能會使不同行業處於危機之中。 網絡安全服務公司 Bridewell 早前對來自多個行業的 521 名重要國家基礎設施決策者作調查，發現 95% 的人正面對可能令他們在未來 12 個月內辭職的因素。令他們萌生去意的兩大主因包括：42% 的人表示網絡入侵是不可避免，並不希望影響自己的職業生涯；40% 的人表示壓力和怠倦感，嚴重影響個人生活。 Bridlewell 發現，他們想離開這個行業的原因，也因其職級而有不同；例如，C 級管理層傾向憂心網絡攻擊，而主管級管理人員則稱壓力和怠倦感高，部門主管則因不切實際的期望而被迫離職，而一般經理則更受薪酬所驅動。 幾個月來，網絡安全倦怠一直是令人擔憂的問題，而勒索軟件威脅更達到歷史新高的水平。72% 的受訪者表示，自俄羅斯入侵烏克蘭以來，網絡攻擊有所增加，79% 的受訪者認為，他們的營運系統將在未來 12 個月內受勒索軟件攻擊的嚴重破壞。此外，接受…

疫情之下，除了現實生活備受病毒傳播影響，網絡上的攻擊亦隨遙距工作而增加，一眾網絡安全專家面對兩邊夾擊，疲於奔命。不少企業開始關注員工身心健康，如他們的身體、心理和情緒健康，壓力水平、倦怠和許多其他健康狀況。此外，大多數行業市場人才競爭激烈，僱主應考慮以其他方式來招聘和留住頂尖人才。安全架構專家 Joshua Goldfarb 向 Security Week 分享在人才短缺的 IT 安全行業，關注員工健康也是一種出路，他提出了以下五種方式： 1. 混合工作或遙距工作模式：Goldfarb 指出，允許員工以混合工作或遙距工作模式有很多好處，例如員工可以節省通勤時間，並可以利用這些時間與家人在一起、與朋友相處、完成額外的工作任務、做義工，或其他與身心健康相關的活動。雖然在辦公室環境中，面對面的社交接觸非常有益，但不需要每個人每天都在辦公室內工作，而這項措施一般會讓員工更具效率工作和更快樂，亦讓安全團隊以同樣的資源，更好地完成維護安全的工作，同時不會對士氣和健康產生負面影響。 2. 臨時工作地點改變：有時員工或需要換個環境工作應對生活所需，Goldfrab 舉例，如一名員工正在考慮搬家，或是想探索其他領域或升學，這些原因可能是員工辭職或請假的原因，或令僱主需花費大量的時間、金錢，並感到挫折和惱怒。但若允許員工在另一個地點臨時工作一兩個月，讓員工能為工作盡力的同時，也讓員工處理個人事務，企業也可以免去人才更迭的麻煩。 3. 多元地域招聘：現時大多數公司都接納以多元化的策略，然而一個經常被忽視的多樣性角度是地理多樣性。居住的地方會在一定程度上影響人們的經歷、處理優先事項的選擇、價值觀，甚至影響他們的思維方式。遙距工作為安全團隊從不同的地點作招聘，發掘新的可能性。從不同地方招聘人才，為安全組織帶來了不同的思維方式、不同的文化、不同的背景和不同的問題解決方法，對於安全團隊和企業的整體安全狀況而言屬好事。 4. 健康日/健康周末：最近不少企業興起健康日和健康周末，即是整個公司在同一天休息，例如在接連的周五至周日，或周五至周一的期間。由於公司的每個人都能同一時間喘口氣，電子郵件的數量急劇減少，讓人們更能專注於健康而非工作。一個成功的健康周末能讓安全團隊可以休息一下，專注於家人、朋友的相處，從事其他讓他們放鬆、減輕壓力和精神煥發的活動。隨著現代工作環境的忙碌節奏，與健康周末實行前相比，健康周能讓安全團隊以充好電的狀態並返回工作。 5.…

智能自動化平台工具早已經不是空中樓閣，只要熟知機械人流程自動化（RPA）科技發展的讀者，都清楚這是數碼化轉型中必然的步伐。作為中國市場的領導者之一，創立於 2015 年的來也科技在多年前已經早著先機，為各大企業提供智能自動化平台，協助用戶以自動化工序或虛擬勞動力協助辦公，加速數碼轉型提升業務效益。 加快數碼化轉型步伐 該公司早前決定進軍香港市場，並選定擁有雄厚企業科技服務背景的 ACW Distribution（HK）Limited 作為合作夥伴，致力推動包括人工智能（AI）與 RPA 在內的科技應用方案，提升本地企業在相關層面的應用水平。來也科技聯合創始人兼 CEO 汪冠春對於進軍香港市場表示高興，強調不同層面的企業，都正在於技術層面上考慮引進自動化的營運平台，以實現更多可能。 作為中國 RPA 市場的領導者之一，創立於 2015 年的來也科技在多年來已經早著先機，為各大企業提供智能自動化平台，加速數碼轉型提升業務效益。 提升營運與生活水平 在可見的將來，人類可能都要面對新的工作與生活模式，汪冠春指出 RPA…

AI 人工智能被視為協助人類解決問題的救星，特別是一些重複性工作，AI 的介入的確可減少人類做無謂的事，將專注力集中在重要的工作上。不過，近年對於 AI 偏見 (AI Bias) 的爭論愈來愈多，甚至有一半以上的企業表示對 AI 偏見帶來的風險有深切憂慮，有八成受訪者更希望政府能立法監管…… 早前數據分析公司 DataRobot 為了探討 AI 偏見情況對各行各業帶來的影響，便與世界經濟論壇合作，向全球 350 多間企業或機構派發問卷。經統計後，主辦方除了有上述發現，更有三分之一的受訪者表示 AI 偏見已實際上對業務帶來負面影響，當中有 62%…

勒索軟件對於網絡犯罪分子而言，是快速搵錢的途徑，相對於企業來說，要堵塞有可能被入侵的漏洞，就是避免損失的最佳法則。根據 Microsoft 的研究，解決勒索軟件帶來的威脅，是一眾資訊安全高層（CISO）當前面對的最大網絡安全挑戰，其次是配置雲端安全和保護混合、多平台的企業環境。 根據調查，勒索軟件是 2021 年最嚴重的網絡安全問題，一眾首席資訊安全人員認為，網絡犯罪分子將繼續嘗試加密網絡作攻擊，藉以要求企業支付數百萬美元的贖金換取解密密鑰，意味勒索軟件的攻擊仍然頻繁。 而勒索軟件即服務（Ransomware-as-a-Service, RaaS）的興起也令威脅擴大，令更多的網絡犯罪分子投入勒索軟件活動，企業成為攻擊的受害者風險隨之增加。Microsoft 負責安全、身份和合規性的副總裁 Vasu Jakkal 表示，個人網絡犯罪分子不再需要開發自己的工具，他們可以透過購買網絡犯罪工具服務，將其納入他們的攻擊中，使普通網絡犯罪分子擁有更好的工具和攻擊趨自動化，實現規模化攻擊之餘，也降低了其成本。她指出，因著成功的勒索軟件攻擊形成了背後的經濟模式，所有類型的攻擊都在增加，推動攻擊快速發展。 除了被視為頭號威脅的勒索軟件，CISO 還面對包括雲端安全的問題：由於混合工作模式的興起，雲端安全已被推到關注點的最前沿。雲端服務一方面提供了機會，但亦帶來了一些需要解決的安全問題，例如員工能夠很方便地遙距存取公司雲端帳戶，但能從任何地方存取公司資料的方式，也同時為網絡犯罪分子提供了額外的途徑滲透網絡，特別是當他們能夠竊取真實用戶的用戶名和密碼的時候。 根據 Microsoft 的調查，CISO 在 2022 年面臨的其他關鍵網絡安全挑戰，還包括招聘安全專業人員，以及在不犧牲安全性的情況下，提高用戶生產力。而雲端安全是今年最需要的投資的項目，其餘包括漏洞管理和應用程式安全等。…

YouTuber 要小心，Google 安全團隊指出一批專門提供黑客服務的網絡罪犯，早前經俄羅斯地下討論區的廣告被招聘，現時專門竊取 YouTuber 攻擊，視乎不同罪犯的專長，攻擊方法亦五花百門。被盜取的帳戶最高可以 4,000 美元出售，用作向訂閱頻道的人發放虛假訊息，例如高薪招聘人員或加密貨幣推銷。就算事後可取回帳戶，相信訂閱數量都會激減。 被 Google 安全團隊 Threat Analysis Group 識別到的慣犯非常多，當中使用的惡意軟件包括 ReaLine、Vidar、Predator The Thief、Nexus stealer、Raccon、Grand Stealer、Kantal 等等，這些惡意軟件一旦成功入侵目標人物的電腦設備，便可以竊取瀏覽器…

勒索軟件集團都會顧及形象，避免因入侵事件導致人命損失而被社會指責，所以都盡量避開醫療機構。不過業界總有害群之馬，一份最新公開的醫療機構問卷調查，就有五分一受訪者指勒索軟件攻擊的確導致死亡個案上升…… 去年九月，德國一間醫院因受到勒索軟件攻擊而陷入癱瘓，一個原本可於醫院接受治療的病人，便必須送往其他醫院接受治療，可惜最後病人在轉移過程中死亡，成為首宗勒索軟件奪命事件。報導刊出後，即惹來社會各方指責，部分勒索軟件集團聞到火藥味，擔心執法機關會因此而重點打擊，因此均宣布將醫療機構劃出攻擊名單，就算在刊登合作人招聘廣告時，也列明不會攻擊醫療機構，企圖明哲保身。 不過，利字當頭，始終有勒索軟件集團會不顧風險。為了解醫療業界實況，The Ponemon Institute think tank 及網絡安全公司 Ceninet 便在早前進行問卷調查，訪問了 597 個於醫療業工作的 IT 及網絡安全專家，查看情況有多嚴重。部分重點歸納如下： 約 36% 受訪者表示患者在接受治療後的併發症機率增加十分之七受訪者表示測試結果及檢查程序因延後而令結果受影響約七成表示病人因勒索軟件攻擊而延長住院時間五分一表示醫院受襲後，病人的死亡個案有所提升 既然勒索軟件或其他網絡攻擊的後果可導致人命損亡，安全專家認為醫療機構應重新審視安全工作，雖然了解資源有限，但也應撥出更多資源去強化防禦力。而一些基本的安全工作如保持軟硬件在最新版本、攔截釣魚電郵攻擊，以及為員工提供安全培訓，更應不可疏忽，因為除了人命之外，醫療機構亦保存大量病人的個人私隱，一旦外洩，有可能導致病人二次受傷。 資料來源：https://zd.net/3FhivsI

香港互聯網註冊管理有限公司（HKIRC）舉行「網絡安全青年計劃2021頒獎禮」，活動為 HKIRC 首次舉辦的全新活動，冀加強年青網絡安全的認知和知識，並由資訊科技教育領袖協會 (AiTLE) 擔任協辦機構，及獲政府資訊科技總監辦公室支持。計劃共有來自超過 56 間中學、逾 100 名學生，參與為期 4 天的免費網絡安全課程，內容涵蓋網絡攻擊及防禦培訓、伺服器漏洞、系統基礎及攻擊鏈等，在完成課程後，同學進行了一場網絡安全比賽，把所學到的知識應用其中。 香港互聯網註冊管理有限公司行政總裁黃家偉表示，在為期 4 天的課程中，除了教授基本的網絡和安全知識外，亦透過互動的學習環境，讓學生進行網絡滲透測試、識別網絡漏洞等，盼參與學生在完成計劃後，能提升他們對網絡安全的意識和興趣。他亦感謝學界對活動的支持和參與。 因應互聯網和電子商貿發展趨勢，網絡安全對企業和機構的重要性不容忽視，各類型的網絡威脅如勒索病毒、新型攻擊工具、惡意軟件等，也日漸普遍，故此全球對網絡安全人材需要殷切。外國有報告顯示，全球共有超過 300 萬個網絡安全職位空缺有待招聘，因此 HKIRC 希望透過計劃增加參與學生對日後從事網絡安全工作的興趣。 黃續指，HKIRC…