相信對於有建立網站提供對外服務的公司來說，如何強化網站的防護一直都是重要的課題，除了基本的防火牆、定期更新和維護、安全漏洞掃描，有些公司也會額外採購 WAF（Web Application Firewall），以強化網站在 SQL injection，XSS 攻擊的額外保護。 但是如果要防止爬蟲或是使用機器人與自動化程式進行的惡意行為，就需要使用人機辨識對連線來源作區分，分辨合理連線，並只允許合法使用者進行操作。 在網站上使用的人機辨識為 CAPTCHA（Completely Automated Public Turing test to tell Computers and Humans Apart），中文翻譯為「全自動區分計算機與人類的圖靈測試」，…

最近，勞工處已經開始實施新的《預防工作時中暑指引》。根據這份新指引，天文台會公布「香港暑熱指數」，並發布黃、紅、黑三級的「工作暑熱警告」。新指引提出了在不同警告等級下，進行不同程度勞動工作的員工每小時應休息的時間。如果出現紅色或黑色警告，極重勞動工種的員工應暫停工作，以確保勞工的職業安全。 想睇更多專家意見？立即免費訂閱！ 筆者曾經參與過不同工地的項目，對於工地施工的運作情況比較了解。我認為，新指引雖有一定的規範作用，但實際操作時可能會遇到不少困難。在工地前線工作繁忙的情況下，工人、工頭或主管可能沒有時間關注天文台網站或手機 App 發布的警告。即使得悉警告，要地盤按照指引執行建議的休息時間，也十分困難。 工頭需要每小時去安排工人的工作和休息，這大大增加了管理負擔和人手壓力。此外，「工作暑熱警告」未必考慮到各區情況，不同地區的溫差也可能有所不同。因此，工人可能會因所在地區感覺不太熱而忽略警告，增加中暑的風險。 其實，香港正在大力發展智慧工地，要有效地減少工人中暑的機會，加強工人的職業安全和工作效率，應有一套整合性的科技解決方案，同時間利用 AI、IoT、PNT 及大數據，實時融匯結合，進行快速分析，及即時作出反應行動。 這就是我們一直提倡的「SDP 概念」（Smart Decision Planning），以及從中發展出來的 AI 生成決策平台 LIFE（Live Intelligent Futuristic Enterprise）。LIFE 不但適用於醫院、機場、商場、學校、停車場等公共場所，實際上也非常適用於工地的場景，而所需要的設備包括：…

啟用雙重（2FA）或多重因素驗證（MFA）技術，是守護企業員工帳戶的其中一種安全做法，不過，黑客近來開始使用新的入侵手法，轉移瞄準員工儲存在電腦瀏覽器內的 Session Token，因為可繞過 2FA 或 MFA 的再一次驗證，剛發生數據外洩事件的 IT 服務供應商 CircleCi，便是這種攻擊的受害者。 以往黑客要入侵企業內部網絡或雲端帳戶，最常做法是，從暗網或地下討論區購買外洩的帳戶登入資料，或以釣魚電郵騙取員工輸入密碼。 2FA 或 MFA 的驗證技術，某程度上可阻止黑客入侵帳戶，因黑客除了要持有帳戶登入資料，還要有額外驗證碼、硬件驗證金鑰或如 Microsoft Authenticator 產生的驗證碼等，故近年網絡安全服務供應商都會建議客戶採用，Microsoft 更指公司啟用 MFA…

香港地行行「搶人才」，尤其以資訊科技界人才最為短缺，無論大家最熟悉的 IT 支援，還是寫網站寫 Apps、數據分析、雲端工程，通通也是 IT 界人才。到底 IT 界有何熱門職位？新手入行應該如何選擇？哪類職位有前景又有錢景？一文立即看清！ 根據香港人力資源管理學會去年底公佈的「2022 年薪酬趨勢調查」，IT 行業加薪幅度最大，平均幅度達9.8%，跑贏大市。而 IT 界「最大路」工種分別為軟件開發（Software Development）、數據工程（Data Engineering）、網絡安全（Cyber Security）、雲端工程（Cloud）和項目管理。 兩大熱門範疇多空缺　新手易Pick Up IT 獵頭公司…

隨著數碼轉型，資訊科技將滲透到各行各業，香港生產力促進局數碼轉型部總經理陳仲文（Alex）表示，未來以智能化大數據為主，有很多工序將會整合，「無論你做唔做 IT 人，職業上點都係要學啲 IT，唔會再有好純粹嘅 IT 工作」。全民皆 IT，有部份職位將更加搶手，亦有部份行業面臨被淘汰的命運。 生產力局近年有推出不少新課程，例如早在 2021 年 NFT 及元宇宙熱潮仍未大眾獲關注時，已舉辦 NFT 課程，緊貼潮流趨勢。 Alex 指課程主要分為技能提升（UpSkill）及技能再造（ReSkill），技能再造的課程提供予非 IT 人士，「學習喺工作上引進科技，到底點樣可以幫到自己嘅工作呢？」例如原本做金融的人學習金融科技，從而得到更多工作機會，又或是管理層學習如何用數據分析協助提升業務；而技能提升的課程則提供予 IT 人，例如想晉升經理級的人或需考取國際級認證，便需要透過培訓加強知識及提升技能。…

轉工難，轉行更難，兩個年過三十的文科生，毅然放棄原本從事的行業，半途出家做 IT。一個曾經自學，一個毫無底子，二人完成 IT 課程後，即使零經驗也極速獲聘請，人工幾級跳。新手想入行，真的這樣容易？有 IT 獵頭公司指出，近年各行各業均積極尋求 IT 人才，新入行起薪點高，而且加薪速度快，料吸引不少「白紙」嘗試投身 IT 界。 入職 IT 界一年的阿 Bob（31 歲），本科及碩士分別攻讀教育及文學，26 歲初入職場，從事 Marketing 工作，直至去年 30 歲月薪約…

中途轉機的踏腳石 – HKUSPACE 上回講到修讀 VTC 資訊及網絡安全高級文憑(Diploma)課程，是成為資安新人王的捷徑。但對於一些已從事其他行業有一段日子，但又有興趣「中途轉機」、加入資安行業的在職人士，又有哪一個課程是入行踏腳石？ 香港大學專業進修學院（HKU School of Professional and Continuing Education, HKUSPACE）已經辦學60年，其前身是香港大學學外課程，而現在已獨立為一家非牟利擔保有限公司的教育機構。截至2016年，已有282萬人次報讀學院課程，其中有關資訊科技和資訊保安的課程，在這十多年間大受歡迎，每年課程的學額都是供不應求，課程種類繁多，包括資訊保安的深造文憑、理學士、碩士課程，任君選擇。中學畢業人士可申請就讀資訊科技深造文憑課程（Postgraduate Diploma in Information Technology），這兼讀課程的部分學費可以申請CEF（持續進修基金），成功達標者可得到基金資助 80% 學費津貼，而從…

DNS 服務供應商 Cloudflare 推出新的零信任 (Zero Trust) 服務，可讓客戶在一個完全與企業網絡隔離的瀏覽器上，睇網頁或開啟電郵，即使有病毒亦無法突破隔離環境入侵企業的電腦，員工就可安心進行各種網上活動，大大提升工作效率。 零信任防禦策略是網絡安全世界的新趨勢，因為無論採用的安全防護工具如何先進，始終仍會有漏洞存在，而且黑客會千方百計挖掘各種系統的零日漏洞（Zero Day Vulnerability），即使有安全工具亦未必有作為，再加上人為疏忽，因此將一切網絡流量或登入行為視為可疑的零信任防禦策略，便日益受到重視。特別是疫情下不少員工要在家工作，當離開了公司內部網絡，除了網絡保護性較弱，還會因員工需要使用自己的電腦設備工作，從而增加被網絡攻擊的風險。Reboot Online 一份調查報告便顯示，44% 英國企業在遙距工作模式下均曾發生安全事故，較 2019 年大增 20%。 而 Cloudflare 新推出的瀏覽器隔離 (Browser…

早在Facebook Messenger應用程式被指索出過多用戶手機權限，引起侵犯用戶私隱危機，2018 年時，Facebook 已爆出「劍橋分析」（Cambridge Anakytica）事件，用一個叫「thisisyourdigitalife」的心理測試應用程式，收集5,000萬用戶數據，引起全球譁然。當事件已被淡忘之際，又到Facebook Messenger 出事！ 除了 WhatsApp日前宣布更改私隱條款，指將會與母公司Facebook共享用戶的個人資料，倘用戶不接受，將會無法繼續使用該應用程式，結果令大量用戶轉會至 Signal 或 Telegram。正當大眾焦點放在 WhatsApp的時候，原來 Facebook Messenger 應用程式所索取的權限比 WhatsApp 更多！Facebook 為了要確保用家遵守其政策，甚至承認有監控用戶訊息的內容。 根據…

移民潮再現，有財力嘅可以搞投資IT專才移民，咁冇財冇勢嘅IT狗點算好呢？切勿妄自菲薄，其實IT狗既係老闆嘅「旺財」，更係國際搶手嘅專才！有報道指全球網絡保安工作空缺已達至三十多萬份，只要有一技旁身，移民話咁易，世界任你行！ 歐洲各國要人 GDPR 於 2018 年執行至今，仍然有大量公司未ready，Facebook、Google 等大企業先後被罰，可想而知仍有大量公司未能好好管理個人私隱。又有報告指出，有唔少歐洲國家於今年先開始切實執行 GDPR，意味 IT 人手需求持續高漲，呢方面真係極度缺人。從移民角度睇，只要你成功移民去其中一個歐盟國家，就可以無限制咁移居到其他歐盟國家，所以移民歐洲非常著數。 英國分分鐘最容易移民 現時，英國有超過 58,000 人從事網絡保安相關工作，自 2011 年計起，增長幅度達 160%。另外，預計至 2022 年，英國將有 10…