人工智能(AI)大爆發,各行業為取得領先優勢,紛紛加速數碼轉型。時間就是金錢,企業部署網絡必須夠快速,既降低成本又提升效率。華為所研發的 iMaster NCE-Campus,集管理、控制、分析、AI 多功能於一身,將網絡系統自動及智能化,最快半日可完成部署,令網絡變得簡單又安全。 iMaster NCE-Campus 是華為的自動駕駛網絡管理與控制系統,透過最高級別 Level 4 標準的華為公用雲,利用大數據、人工智能、雲端計算等技術,管理網絡的全生命周期管理,包括購買、網絡法規、開局、部署、維護及營運等各個階段,從而降低 50% 成本及提升 3 倍業務效率。系統主要應用於園區網絡,例如辦公室、門店、大學校園,用戶直接連接園區網絡得到服務。 用戶毋須添置基礎設施 適合各行各業 系統將園區網絡劃分成三層架構:多租戶網絡、雲管理平台、增值 SaaS 平台。多租戶網絡部署在客戶附近,由 AP、交換機、路由器、防火牆等過百款網絡設備組成;雲管理平台屬解決方案的核心,提供網絡智能分析引擎,令使用者體驗數碼化,偵測網絡問題;而增值 SaaS…
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繼撤銷安心出行、疫苗通行證及恢復有限度通關後,特首李家超在農曆新年前宣佈即將撤銷隔離令,並將新冠病毒視為上呼吸道病管理。本港陸續復常,跨境商業活動亦明顯逐漸復甦,為兔年帶來喜慶的新景象。Microsoft 香港揭示兔年三大科技趨勢,相信運用新科技能令業務流程事半功倍,呼籲企業應及早升級轉型,把握復甦機遇。 趨勢一:採用混合雲端模式 雲端已成為企業營運必備架構,而八成半企業更計劃於 2025 年推行雲端優先策略。在應用雲端的過程中,商業領袖需要注意雲端效能和成本日增的議題。Microsoft 與合作夥伴交流時,發現除了公有雲,結合使用內部私有雲、邊緣雲及混合雲亦是提升雲端效能的方法。 趨勢二:整合來自不同供應商的科技 面對日益加劇的通貨膨脹和人才庫收縮等挑戰,許多企業都尋求整合來自不同供應商的科技,在數據分析、人工智能、應用程式創新等範疇使用同一供應商的解決方案,以節省時間及金錢成本,並降低營運的複雜性。Microsoft 一項研究發現,82% 資訊安全總監將以降低成本及縮減網絡安全開支作為他們的首要任務。為應付營運需求及提升數碼能力,企業可考慮零信任解決方案,支援跨雲端及跨平台的操作環境。 以 Microsoft Cloud 解決方案為例,企業統一使用便能推行混合辦公模式、實現可持續發展目標及人工智能創新,締造更多機遇。 趨勢三:賦能團隊創造更多 協助員工提升技能是應對人才短缺更有效的方法,Microsoft 認為不應盲目要求員工投放更多時間及精力於工作,相反應承認資源有限,讓所有團隊成員更聰明而有效率地工作。在新一年,創新不應再局限於科技專才及 IT 部門,低代碼(low-code)及無代碼(no-code)…
面對香港 IT 鬧人才荒的問題,已非單用錢就能解決,企業「搵到人、用好人、留到人」同樣重要。 Sangfor 的第三代超融合基礎設施 HCI (Hyper-Converged Infrastructure)本身已很好地將儲存、訊息處理、網絡和管理集於一身; 最近與 Landray Software 將其企業級的自動化協同運營管理平台 EKP 融入至 HCI 中, 共同推出的一體化方案,除了可以高效地部署和支援 EKP上眾多 IT 應用項目外,亦可周全顧及到客戶(特別是…
電郵安全公司 Green Radar 劍達(香港)公布第二季電子郵件威脅指數,發現電郵威脅風險大幅上升,其中來自本地的網絡釣魚電郵威脅越來越多,模仿品牌貼近日常生活,令企業受到攻擊機會大增。 現時電郵安全方案為企業的必需品,大中華區領先的電信中立網路服務供應商第一線 DYXnet(互聯科技NEOLINK 成員)聯乘 Green Radar 推出最新的電郵安全方案,採用 Green Radar 的 grMail 技術,其「保安即服務」功能,全天候為企業杜絕經郵件為企業帶來的災難。 「本地化」網絡釣魚電郵為企業響起警號 Green Radar 銷售執行副總裁馬偉雄分析指,網絡釣魚電郵升幅十分明顯,這些電郵亦漸趨「本地化」,如假冒港鐵、PayMe 等要求填寫個人身份證號碼及信用卡資料等,因為品牌貼近日常生活,令企業更易受騙,受到攻擊機會大增。…
疫情之下,除了現實生活備受病毒傳播影響,網絡上的攻擊亦隨遙距工作而增加,一眾網絡安全專家面對兩邊夾擊,疲於奔命。不少企業開始關注員工身心健康,如他們的身體、心理和情緒健康,壓力水平、倦怠和許多其他健康狀況。此外,大多數行業市場人才競爭激烈,僱主應考慮以其他方式來招聘和留住頂尖人才。安全架構專家 Joshua Goldfarb 向 Security Week 分享在人才短缺的 IT 安全行業,關注員工健康也是一種出路,他提出了以下五種方式: 1. 混合工作或遙距工作模式:Goldfarb 指出,允許員工以混合工作或遙距工作模式有很多好處,例如員工可以節省通勤時間,並可以利用這些時間與家人在一起、與朋友相處、完成額外的工作任務、做義工,或其他與身心健康相關的活動。雖然在辦公室環境中,面對面的社交接觸非常有益,但不需要每個人每天都在辦公室內工作,而這項措施一般會讓員工更具效率工作和更快樂,亦讓安全團隊以同樣的資源,更好地完成維護安全的工作,同時不會對士氣和健康產生負面影響。 2. 臨時工作地點改變:有時員工或需要換個環境工作應對生活所需,Goldfrab 舉例,如一名員工正在考慮搬家,或是想探索其他領域或升學,這些原因可能是員工辭職或請假的原因,或令僱主需花費大量的時間、金錢,並感到挫折和惱怒。但若允許員工在另一個地點臨時工作一兩個月,讓員工能為工作盡力的同時,也讓員工處理個人事務,企業也可以免去人才更迭的麻煩。 3. 多元地域招聘:現時大多數公司都接納以多元化的策略,然而一個經常被忽視的多樣性角度是地理多樣性。居住的地方會在一定程度上影響人們的經歷、處理優先事項的選擇、價值觀,甚至影響他們的思維方式。遙距工作為安全團隊從不同的地點作招聘,發掘新的可能性。從不同地方招聘人才,為安全組織帶來了不同的思維方式、不同的文化、不同的背景和不同的問題解決方法,對於安全團隊和企業的整體安全狀況而言屬好事。 4. 健康日/健康周末:最近不少企業興起健康日和健康周末,即是整個公司在同一天休息,例如在接連的周五至周日,或周五至周一的期間。由於公司的每個人都能同一時間喘口氣,電子郵件的數量急劇減少,讓人們更能專注於健康而非工作。一個成功的健康周末能讓安全團隊可以休息一下,專注於家人、朋友的相處,從事其他讓他們放鬆、減輕壓力和精神煥發的活動。隨著現代工作環境的忙碌節奏,與健康周末實行前相比,健康周能讓安全團隊以充好電的狀態並返回工作。 5.…
網絡安全業界人才短缺,企業愈來愈難請到足夠人手,相反網絡攻擊卻愈來愈多及複雜,將企業置於水深火熱之中。Microsoft 為紓解企業困境,宣布推出一系列網絡安全託管服務,結合專家領導及人工智能技術輔助,帶來更人性化優勢。 網絡安全業界人手短缺情況已是公認的問題,而 Microsoft 去年發表的調查報告則估計,美國的網絡安全職位約有 46 萬個空缺,佔國內各行各業職位空缺的 6%。正因為人手不足,網絡安全託管服務 (Managed Cyber Security Services) 近年成為不少企業的自救出路,其好處在於企業毋須聘用大量專材,而且亦可減少購買各種先進的網絡安全工具,特別是資源緊絀的中小企,相關服務更是必然之選。而 Microsoft 亦看準這個市場的發展潛力,將於在未來五年聘請 8,500 個專業人士及投資超過 200 億美元,積極監控超過 35…
在新零售趨勢下,企業必須實行數碼轉型,以滿足消費者需求及市場轉變。但要管理越來越複雜的網絡及雲端,對企業而言亦越來越耗費時間、人力及金錢。由香港電訊(HKT)與 Cisco 合作推出的多元服務 SD-WAN,有效簡化網絡部署,提升營運效率,同時減少成本支出,配合 HKT 的 Enterprise Managed Services(EMS),提供企業一站式服務平台,充當其「IT 全能管家」。 隨著 O2O 營銷模式及 Omni-channel 等冒起,不少企業已將銷售系統(POS)、企業資源規劃(ERP)、客戶關係管理(CRM) 及電子商務,都轉移至雲端,目的是希望讓消費者透過不同渠道,獲得一致及無間斷的消費體驗。而零售業務的新形式,企業在一個銷售點需要多項連接類型,涉及不同互聯網服務供應商(ISP),已不可避免。 不過,企業面對 IT 資源及人才短缺,同時想降低資本支出(CAPEX)和營業費用(OPEX)的前提下,要管理不同網絡及雲端,令難度大增,耗時之餘效率亦大受影響。針對以上難題,企業需要一套一站式的網絡託管服務。 簡化網絡部署 …
應用程式在發布時不免有漏洞,因此不少大企業都設有獎金制度,鼓勵一眾「漏洞獵人」回報發現。最近 Zoom 公布,在 2021 年共向一眾研究人員發放漏洞賞金共 180 萬美元;該計劃自啟動以來已獎勵 240 萬美元。 這個漏洞賞金計劃歡迎所有人提交漏洞報告,並為企業組織改善其安全狀況的重要方法,因為該行業人才短缺,難以發現所有出錯。據估計,到 2025 年時,僅在美國已有大約 350 萬個相關職位空缺,在沒有更多專家產生前,企業通常不能單靠內部安全團隊,因為他們的工作量已經很多。所以漏洞賞金就發揮其作用:鼓勵外部研究人員和漏洞獵人對軟件和服務進行測試,並報告所發現的任何嚴重安全問題,再以獎金作為回報。 由於疫情和禁足措施在各國實施,在家工作成為大勢,而Zoom 提供的視像會議軟件服務的用量爆炸式增長。在這情況下,用戶快速增長就突顯了須迅速解決安全問題的重要性。Zoom 的主要項目屬私有性質,但該平台亦積極招募安全研究人員,超過 800 名研究人員參與了由 HackerOne…
企業在數碼轉型時,經常面對不同的挑戰,當中包括如何有效藉雲計算、人工智能等技術,提升工作效率及營運收益,盡享科技帶來的優勢,同時確保網絡數據安全。全球頂尖互連及數據中心公司 Equinix 夥拍全球資訊科技夥伴—自動系統集團有限公司 (ASL),提供完善和達國際標準的數據中心服務,讓客戶體驗安全、高速互連的多雲應用。ASL 去年開設綜合營運中心(Unified Operation Center, 下稱 UOC),此自家開發的新一代綜合管理平台,貫通 ASL 三大核心業務、行業優勢,為客戶貫穿 DevSecOps,以「即服務」(as-a-Service) 為業務形式,靈活配合客戶整個 IT 生命周期的業務需要,協助全球客戶數碼轉型。 24/7無間斷管理服務 解決 IT 人才短缺難題 應用新興技術時,企業需要大量配備人工智能、機械學習(machine learning)、雲計算及網絡安全知識的 IT…
網絡上的不法分子不比現實歹徒善良,只是戰場不一,一宗事故對企業的影響都可以極大。早前有研究指,一宗資料外洩事故平均造成企業 368 萬美元損失,每宗事故的平均停機時間成本,自 2018 年以來,飆升 200%以上,達到 141,000 美元。以香港的情況而言,[01] 在 2019 年 11 月至2020 年 10 月期間,網安事故大多是來自殭屍網絡及釣魚電郵攻擊,分別佔本港市場上的網絡攻擊 52.1%(4,330宗) 及 39.4%(3,277宗)[註1]。在疫情催化下,不少企業推行遙距工作政策,因此需要將資料放到雲端以便工作,亦成為新常態(new normal),但企業所面對的網絡攻擊所引致的資料外洩風險也隨之提高。 智選專家助企業保本及化險爲夷 要為資訊安全漏洞和資料外洩風險做好準備,如果能得到一班可靠的資安專家的協助,為保安事故做好應對準備,必然是最佳解決方案。在 IT 人才短缺的情況下,公司也未必有足夠資源,聘請專責處理事故的人員跟進,加上資料外洩事故時有發生,如果沒有專家解難,長久下去,恐怕會令公司蒙受更大損失。[02] 因此,網絡安全事故應變(Incident Response, IR)服務便應運而生,以應對五花八門的網絡安全問題,而從企業開支的角度來看,成立 IR 團隊可以平均節省 200 萬美元的資料外洩成本[註2],幫到手之餘又能節省成本! 網絡風險管理六步曲 有效救火止「洩」 那麼究竟 IR 實際上如何運作及發揮作用?IR 能有系統地處理網絡事故,由一群安全專家針對不同資訊安全狀況,擬定最適切的應對方案及策略。情況就好像消防員來到火警現場,先要評估現場情況,找出起火點,繼而評估受影響範圍,再定出處理策略,以遏制並消除威脅。IR 解決方案引入獲國際認可的網絡安全框架 SANS(美國系統網路安全研究機構)及NIST(美國國家標準技術研究院),並根據企業組織的不同狀況,按照既定流程進行網絡風險管理。網絡安全框架分爲6個應變階段:首先,檢視客戶對網絡安全事故應變的準備程度,並助建立監控及應變機制(準備 Prepare)。在接到客戶網絡安全事故報告後,確認是否事故(鑑定Identify),再繼而評估嚴重性,並快速作回應;確定事件的受影響範圍和嚴重性,控制入侵範圍,避免進一步擴大(遏制 Contain);繼而分析攻擊來源,再加以清除 (消除 Eradicate),盡可能恢復在事故中損失的數據,協助恢復正常業務運作,並監測攻擊會否捲土重來(恢復 Recovery);最後,提交初步評估報告,詳述每宗事故所採取的措施及從事故中學習,並可行建議及策略,加強網絡保安能力(檢討 Lesson Learnt)。總括而言,採用 IR 策略,可以降低來自內及外的威脅所帶來的影響,並且找出引起威脅的原因,根除威脅源頭,有利於管理未來的風險。 本地專業團隊24×7支援 隨時候命 HKT 網絡安全事故應變(Incident Response, IR)服務,由新世代網絡安全監控中心(Next Generation Security Operations Center)及本地網絡安全專家團隊,全天候 24×7 支援客戶。專家團隊經驗豐富具備不同範疇的國際標準安全認證資格,例如:GCFA、GPEN、GCIH、GCFE、GCTI、GNFA、GWAFT、GICSP、CISA、OSCP、CISSP、CISM、CCSP、CompTIA Security+、GREM、GXPN、GCIA、GASF、EnCE、ACE,能深入了解不同行業的企業及機構需要。企業尋求協助時,亦毋需受語言不通困擾,而且專家身在處同一時間區域,避免因時差延誤支援而導致損失。專家團隊透過可靠的本地及環球威脅情報,能快速針對漏洞作出應對,有效協助企業處理安全事件,將破壞程度減至最低,避免業務中斷或停止運作。 此IR服務曾為客戶處理在近年十分猖獗,並且針對CEO、高層主管等的變臉郵件詐騙(Business Email…