【後疫情改變】遙距辦公成主流 企業擬讓員工學習新IT技術
疫情影響全球各地民生，大家都逼著去習慣和適應疫情之下的遙距工作模式，使用遙距應用軟件等工具工作，想必是僱主和僱員共同面前的難題之一，去年底 HKIRC 進行的調查結果，也反映了僅 42% 的受訪中小企業曾向員工提供遙距工作指導和 41% 有提供網絡安全資訊，僅有 30% 個人受訪者曾受網絡安全意識相關的訓練。最近英國有調查指，當地的大型企業將優先考慮對其員工進行技術培訓，並引進擁有相關技術的人員，似乎香港僱主也應跟隨大勢，壯大 IT 部門。
遙距工作令企業意識到員工精通 IT 技術相當重要，根據 Studio Graphene 的最新報告，接受調查的 750 位英國企業決策者，有三分之二擬於今年在培訓員工方面增加使費，另有 58％ 人打算招聘新的技術人才。Studio Graphene 的創始人兼總監 Ritam Gandhi 表示，調查結果令他驚喜，因為大型企業通常在採用科技方面一般比較落，經常受制於繁文縟節，令 IT 系統升級受阻礙。
Ritam Gandhi 又指，調查結果反映潮流可能正在扭轉，因應 Covid-19 疫情，促使大型企業擺脫傳統思維，明白要掙扎求存，應要像初創企業般勇於嘗試。 他又補充，這是一個令人歡迎的新變化，因為對新技術和勞動力的投資，將幫助企業釋放出新興技術的潛力。
報告亦指出，被迫在家工作的員工，大多需要尋求新技術解決方案，以保持在線上工作的安全，在 IT 部門遠水不能救近火的情況下，許多人於是尋求其他家庭成員和親戚的幫助，以解決問題。
